作者:極致一連一排宮曉 標題:成長加速度 字數(shù):4095 正文 粽葉飄香盟庞,雨水紛飛,麥芽漾漾,充滿生機的農(nóng)歷五月,我讓自己停了下來,回到家鄉(xiāng),回歸家庭,回歸自我座掘。 深陷承載著...
![240](https://upload.jianshu.io/users/upload_avatars/22528908/0bd9fcaa-ecdd-4386-b63a-bb5966b71b16.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip|imageView2/1/w/240/h/240)
作者:極致一連一排宮曉 標題:成長加速度 字數(shù):4095 正文 粽葉飄香盟庞,雨水紛飛,麥芽漾漾,充滿生機的農(nóng)歷五月,我讓自己停了下來,回到家鄉(xiāng),回歸家庭,回歸自我座掘。 深陷承載著...
極致一連 小松 【字數(shù)】1688 【正文】 2020年注定是不平凡的一年递惋。 新年伊始,世界按下暫停鍵溢陪,我的生活也沒有幸免萍虽。每天早晨7點起床工作,一直到下半夜一兩點形真,這樣的生活...
作者:極致一連剽悍一排lareina 正文字數(shù):1294字 正文: Goal目標回顧 來行動營之前,我是一個幾天看完一本小說裕便,但是永遠看不完一本專業(yè)書或者其他正經(jīng)書的人绒净。就算...
米哈里·契克森米哈伊畢生致力于研究高峰體驗和巔峰表現(xiàn)胆萧,他曾說過,“人類最好的時刻俐东,通常是在追求某一目標的過程中跌穗,把自身實力發(fā)揮得淋漓盡致之時÷脖瑁” 并不是每一件事都可以為我們帶...
20個改變自己職業(yè)生涯的行動指南,你也做到了嗎砌庄? 1羹唠、趁還沒有背上家庭的包袱的時候,輕裝上陣娄昆,千萬不要太早享受安逸佩微。 2、找一個可以為之奮斗5年萌焰、10年甚至更久的目標喊衫。 3、...
作者從自己的實際管理經(jīng)驗出發(fā)瑟幕,解答在互聯(lián)網(wǎng)時代下,公司和員工應(yīng)該建立怎樣的聯(lián)盟關(guān)系留潦?公司應(yīng)該如何利用員工的人脈為公司帶來好處只盹?公司應(yīng)該怎樣對待已經(jīng)離職的員工?公司如何才能讓他...
by 里德?霍夫曼兔院、 本?卡斯諾查殖卑、 克里斯?葉 終身雇傭制可能結(jié)束了,但是你可以而且應(yīng)該與人才保持有價值的終身關(guān)系坊萝。 互聯(lián)網(wǎng)時代的雇傭關(guān)系——通過聯(lián)盟重建信任與忠誠 終身雇...
001 勝任特征:能夠勝任某一項工作或活動并且突出高于他人的一種能力和素質(zhì)孵稽。常見的有以下6大類別、20個項目十偶。 1)成就特征:成就欲菩鲜、主動性、關(guān)注秩序和質(zhì)量惦积; 2)服務(wù)特征:...
本書講了什么 《聯(lián)盟》提供了一種使雇主與員工之間從商業(yè)交易轉(zhuǎn)變?yōu)榛セ蓐P(guān)系的框架,創(chuàng)建了一種鼓勵公司和個人相互投資的工作模式训柴。打造任期制,將非終身雇用的員工變?yōu)楣镜拈L期人脈哑舒,...
001 人的職業(yè)選擇往往與職業(yè)的社會地位、工作都穩(wěn)定性幻馁、晉升機會洗鸵、管理特點越锈、工作條件、個人興趣愛好膘滨、技能水平等非經(jīng)濟甘凭、非收入因素相關(guān)聯(lián)。 002 人力資源管理是為了獲取火邓、開發(fā)...
一直都把那些每年讀100本、200本書的人當(dāng)做崇拜的對象铲咨。于是也想像他們那樣躲胳,可以讀完100本書。 2019年纤勒,我真的讀了100本書坯苹,但現(xiàn)在想想,大多數(shù)的書中寫的什么踊东,都忘記...
書名:書都不會讀,你還想成功 閱讀工具:藏書館APP 閱讀頁數(shù):427/427 讀書目的:學(xué)習(xí)讀書技巧和讀書方法 筆記: 005 每天進步一點點闸翅,人生會有大改變再芋。 讀書就像往...
問:沒興趣讀書的原因是什么坚冀?答:太慢了济赎、讀了記不住。答:這個信息時代记某,哪有時間讀書呀司训?答:看手機各種信息都了解了,用不著看書了液南。答:我需要學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識壳猜,其他的書看了沒用。...