? 有效學習是進入相關情境,找到自己的“學習共同體”芹啥,學習者最開始時圍繞重要成員轉锻离,做一些外圍的工作,隨著技能增長墓怀,進入學習共同體圈子的核心汽纠,逐步做更重要的工作,最終成為專家...
我們也可以嘗試給自己的職業(yè)做一個 “職場清零術” 。 ? 清零能力宏邮,每隔2年重新評估自己的能力泽示。不妨問自己幾個問題缸血,然后把答案寫下來——現(xiàn)在你有哪些能力?先不用多想械筛,一股腦...
微習慣方法有如下特點 ? 簡單到不可能每日無法實施。 ? 簡單到能持續(xù)做下去的這種行為會增強我們進一步做下去的自信心吹截。 ? 在微堅持中體現(xiàn)出一種行為影響內在邏輯:習慣>自制力...
良好習慣養(yǎng)成遇到的阻力 ? 沒有正向反饋刘急,一味的重復去做棚菊,看不到明顯的成果,自認為是無效的簡單重復叔汁,沒有離開舒適區(qū)统求,對后續(xù)預期目標的達成沒有信心。 ? 時間有沖突据块,被當時認為...
初級教學目標 ? 記憶 ? 理解 ? 應用 高級教學目標 ? 分析 ? 評價 ? 創(chuàng)造 以前對教學目標的認識沒有這么深刻码邻、全面。學習了教學目標的分級層次另假,對以后的教學工作預期...