一洪碳、當你遇到如下情況時芯勘,就需要冰山模型了 我感覺目前的工作狀態(tài)不是我最想要的,做得也還行翩隧,但沒有太多成就感,也不知道未來發(fā)展會怎么樣……想有一份真正熱愛并且有前途的工作倦青,但不...
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一、適用場景 同樣學(xué)校夷都、同樣專業(yè)的兩個人眷唉,畢業(yè)幾年后,薪資差異可能非常大,產(chǎn)出非常不一樣冬阳,這是為什么呢蛤虐?我們的時間應(yīng)該要投入到哪里,才能最大化自己的市場價值呢摩泪? 二笆焰、認知: ...
一见坑、適用場景 起點相同的兩個人嚷掠,為何差距會越來越大?天賦荞驴。 雖然成功的道路有千萬條不皆,但成功人士基本都遵循了一個原則,就是將自身天賦發(fā)揮到了極致熊楼。 天賦是隱藏能力霹娄,可以讓一個人...
一鲫骗、惰性知識 水在零度的時候會結(jié)冰犬耻,這是一個知識,是對外部客觀規(guī)律的歸納和總結(jié)执泰。在未來的時間中枕磁,我在什么時候、把什么味道的水术吝、變成什么味道的冰棒计济、賣給誰,叫做智慧和能力排苍,它是...
一、為什么堅持一件事情很難淘衙? 人的意志力是個消耗品传藏,是有限的,任何讓自己堅持的事情都會消耗它彤守,從而讓你感覺非常累漩氨。例如如果一段時間工作壓力很大,那么就更容易放棄健身等良好的習(xí)...
一叫惊、適用情景 工作10年,接受了很多公司培訓(xùn)做修,成為了大公司的優(yōu)秀人才霍狰,才發(fā)現(xiàn)跳槽跳不出去抡草,這是為什么呢? 因為成為了公司定制的人才蔗坯,只適用于這個公司康震,從而主動、被動被公司綁定...
文章為微信公眾號《圈外孫圈圈》的《掌握這3招宾濒,就能快速讓別人信任你腿短!》學(xué)習(xí)筆記 一、引子 人和人交往的本質(zhì)绘梦,是信任橘忱;我們大部分時候溝通的目的,就是為了創(chuàng)造信任卸奉。 和客戶溝通钝诚,...