stepbystep2016

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陽光下的Thinker

（文末附件有彩蛋） 人事行政部門作為公司的支持性部門，核心使命是通過內(nèi)部工作優(yōu)化提升公司的外部競爭力裙椭。對公司來說最核心的是人躏哩，從哲學來說一切問題的本質(zhì)都是人。解決了人的...

單華偉

一份合理的計劃有以下幾個特點：具體到應(yīng)用場景揉燃、可執(zhí)行扫尺、能真正給你帶來收獲、不偏離個人當前的發(fā)展方向炊汤。 接下來我們從以下三方面來談?wù)勗鯓又贫ㄒ环葸@樣計劃：制定計劃之前的自問正驻、制...

李子霄

你交代的事肴颊，下屬為什么沒做氓栈？可能你沒交代好，也可能走入了管理誤區(qū)婿着。 壹 小王是一家公司的部門經(jīng)理授瘦，有一天他的領(lǐng)導把他叫到辦公室醋界，問他:“我上周交代你的事怎么樣了？” 小王說:...