來自得到App| 遠(yuǎn)讀重洋解讀 關(guān)于作者 瑞·達(dá)利歐踢故,橋水基金創(chuàng)始人考蕾,“投資界的喬布斯”。他曾被美國《時代》雜志評選為全球100位最有影響力的人物之一尖坤,也曾經(jīng)入選《福布斯》世...
《殺死一只知更鳥》1961年戴涝,該書獲當(dāng)年度普利策獎,被翻譯成四十多種語言斋竞,在世界范圍內(nèi)售出超過三千萬冊倔约,同年被改編成同名電影。足見該著作的世界影響力坝初,有時間你也讀讀吧浸剩,歡迎交...
1《領(lǐng)導(dǎo)力必讀12篇》 領(lǐng)導(dǎo)力并不神秘,它和擁有“個人魅力”或其他獨(dú)特的人格特征無關(guān),也非少數(shù)精英的專屬領(lǐng)域蛆封〈浇福《領(lǐng)導(dǎo)力必讀12篇》依托科學(xué)方法體系及權(quán)威數(shù)據(jù)研究,遍尋所有的領(lǐng)...
一看就是學(xué)霸級大神,太贊了
【Part 1】俞朝翎《干就對了》|學(xué)心法:管理者必備的素養(yǎng)圍繞一本書常遂,按照內(nèi)容和閱讀節(jié)奏纳令,輸出讀書筆記。 一克胳、學(xué)心法:管理者必備的素養(yǎng) 思維導(dǎo)圖 管理是通過別人拿結(jié)果 管理方式的改變首先要從改變認(rèn)知開始平绩,團(tuán)隊管理者必須意識到的三個思...
圍繞一本書,按照內(nèi)容和閱讀節(jié)奏漠另,輸出讀書筆記捏雌。 一、學(xué)心法:管理者必備的素養(yǎng) 思維導(dǎo)圖 管理是通過別人拿結(jié)果 管理方式的改變首先要從改變認(rèn)知開始笆搓,團(tuán)隊管理者必須意識到的三個思...
寫的很贊性湿,很系統(tǒng)??
思維導(dǎo)圖┋九. 煉文化┇業(yè)績增長九大關(guān)鍵煉文化┇業(yè)績增長九大關(guān)鍵 文化塑造---煉文化 世界上優(yōu)秀的公司很多,但卓越的公司卻很少满败。優(yōu)秀和卓越的差距就在于公司有沒有自己的價值觀念肤频,有沒有自己的信仰,也就是公司有沒有自...
煉文化┇業(yè)績增長九大關(guān)鍵 文化塑造---煉文化 世界上優(yōu)秀的公司很多算墨,但卓越的公司卻很少着裹。優(yōu)秀和卓越的差距就在于公司有沒有自己的價值觀念,有沒有自己的信仰米同,也就是公司有沒有自...
一個人可以聽一千場講座骇扇,讀一千本書,好似通過這種方式獲得了知識面粮。但是求知的過程不僅僅是被動的接受知識少孝,而是讓知識進(jìn)入自己的腦袋。求知不是消極的接受熬苍,而是真實(shí)主動地進(jìn)入知識領(lǐng)域...
近幾年人才盤點(diǎn)在人力資源領(lǐng)域是個熱門話題稍走,雖著經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性的增加袁翁,人才失控、人才活力不足婿脸、高潛人才流失等問題粱胜,使企業(yè)普遍感受到了嚴(yán)峻的人才挑戰(zhàn)。 洞悉人才盤點(diǎn)的本質(zhì)狐树,通過...
最近領(lǐng)導(dǎo)一直讓我們反思,如何讓培訓(xùn)出成效傻铣?也正是基于這樣的工作需要章贞,筆者仔細(xì)研讀了田俊國先生的《上接戰(zhàn)略,下接績效》這本書非洲。不得不說鸭限,能看到這本書真的很榮幸,書本主要以用友大...