240 發(fā)簡信
IP屬地:天津
  • 120
    試用期通關(guān)秘笈

    把試用期當成一場修煉 三字經(jīng)中有這么一句:“玉不琢婆瓜,不成器”鳍咱。你是千里馬狱掂,你是良玉劲弦,你是難得的人才能真。但在這個眾生皆拼的時代里旅急,你的那些天資逢勾,那些才能,那些傲視群雄的智慧藐吮,也顯...

  • 120
    制造型工廠中的項目管理(基礎(chǔ)篇)

    項目管理能力決定職場人士的職業(yè)路徑 項目管理能力是職場第一競爭力 項目管理能力是每個職場人士的必備技能 擁有良好項目管理能力的人溺拱,會比只在專業(yè)崗位上做得很優(yōu)秀的人更優(yōu)秀,會得...

  • 120
    我們太需要科學地應用科學管理原理了

    第一次理解與應用泰勒的科學管理原理谣辞,是從學校畢業(yè)之后迫摔。 那是一家數(shù)萬人規(guī)模的玩具廠,為了提高生產(chǎn)效率泥从,保證產(chǎn)品質(zhì)量句占,工程技術(shù)人員對我們進行了標準工時、工藝工序方面的培訓躯嫉,并讓...

  • 120
    06.HR怎樣做組織規(guī)劃才不會吃力不討好纱烘?

    這是人力資源規(guī)劃專題的第六篇。這次我們講人力資源工作者怎樣做組織規(guī)劃才不會吃力不討好祈餐? 組織規(guī)劃是人力資源規(guī)劃中最能體現(xiàn)企業(yè)人才管理實力的擂啥,在有些企業(yè),因為人力資源部門的定位...

  • 120
    05.機制與流程規(guī)劃

    機制與流程為什么是人力資源規(guī)劃的范疇帆阳? 在企業(yè)運作管理中哺壶,機制與流程是非常重要的工具,如果設計不合理,輕則導致運作效率受阻山宾,重則可能使企業(yè)的發(fā)展受到嚴重影響至扰。我們?nèi)粘R姷阶疃?..

  • 02.人力資源戰(zhàn)略

    人力資源戰(zhàn)略解決兩個問題 人力資源戰(zhàn)略是一家企業(yè)進行人力資源規(guī)劃的基本關(guān)鍵點,它決定著企業(yè)戰(zhàn)略塌碌、經(jīng)營目標的達成情況渊胸,還決定著企業(yè)人力資源工作的有效性和增長性旬盯。簡單來說台妆,人力資...

  • 01.人力資源規(guī)劃規(guī)劃什么?

    人力資源規(guī)劃為何難以做好胖翰? 人力資源規(guī)劃一直是人力資源工作者們很想做好接剩,卻又難以做好的一項工作。因這期間涉及到的關(guān)系與資源千絲萬縷萨咳,用“點-線-面-體”思維來理解懊缺,人力資源規(guī)...

  • 04.企業(yè)文化的規(guī)劃

    企業(yè)文化是企業(yè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn) 不管我們是否愿意承認“中小企業(yè)的企業(yè)文化其實就是老板文化”這一說法,現(xiàn)實中企業(yè)的創(chuàng)始人培他,大老板確實很大程度上決定了企業(yè)文化的實質(zhì)內(nèi)容鹃两。甚至很多大...

  • 03.人力資源策略

    人才策略是企業(yè)對人才管理的指導性綱領(lǐng) 其實每家企業(yè)都有自己的人才策略,只是這些策略只保留在老板或最商決策者們頭腦里舀凛,需要長期和他們共事才能了解—這是一個漫長的“悟”的過程俊扳。對...

  • 120
    羅永浩1.1億戰(zhàn)績:你看到的是直播賣貨馋记,我看到的是讓職場人受用一生的能力

    4月1日晚上七點,我在客廳里準備好了花生瓜子八寶粥懊烤,當然還有支付寶梯醒,架好了手機,打開抖音腌紧,坐等老羅的直播賣貨茸习。 老羅算是創(chuàng)來界的傳奇了,數(shù)次創(chuàng)業(yè)壁肋,每次都是做得轟轟烈烈号胚,但結(jié)果...

  • 120
  • 120
  • 120
  • 120
    管理你也學得會,用得好2018年4月1日上線

    第一期的課程《現(xiàn)代人力資源管理課》已經(jīng)結(jié)課墩划,試聽可以點擊http://www.ximalaya.com/91733221/album/10797282/ 第二期的課程《管理你...

  • 120
    人才管理中的經(jīng)濟學

    在人口紅利迅猛退縮的今天涕刚,我們的公司為了生存和發(fā)展,面臨著兩難的境地:是內(nèi)遷還是留在灣區(qū)苦苦掙扎乙帮?這個問題是這半年來中小企業(yè)老板問我問的最多的問題杜漠。在盤點2017年思維觀念時...

  • 120
    員工培訓與在職教育(3)

    第一部分請點擊這里, 第二部分請點擊這里。

  • 120
    員工培訓與在職教育(2)

    第一部分請移步到百度貼吧查看:https://tieba.baidu.com/p/5496892542

個人介紹
羅毅管理研究之和睿博品歡迎您的關(guān)注驾茴,請多提寶貴意見盼樟。
亚洲A日韩AV无卡,小受高潮白浆痉挛av免费观看,成人AV无码久久久久不卡网站,国产AV日韩精品