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從小我們接受的教育就告訴我們好好學習,考一個好一點的大學莺丑,選一個好專業(yè)著蟹,將來畢業(yè)選找一個好工作,就是與自己“匹配”的工作梢莽。什么是匹配的工作萧豆,不同年代的人答案會可能有差...
人是相當復雜的昏名,任何管理工具涮雷,本質上,都是在研究人轻局。也就是說洪鸭,誰能夠把人研究明白,那么誰就能在與人的互動中搶占先機仑扑,處于有利地位览爵。千百年來,我們也一直在試圖用一個簡單...
還有幾天蜓竹,風塵仆仆的2019就要離開了,躊躇滿志的2020即將迎面而來储藐。每逢年底俱济,朋友圈里總有些朋友會盤點這一年的過往,展望下一年的期待钙勃。懂得復盤與規(guī)劃固然好蛛碌,但我們...
今天跟大家介紹一個有意思的心理學效應,叫做“鄧寧–克魯格效應”肺缕,意思是能力低的人往往會比能力高的人擁有更大的自信左医,這是一種認知偏差現(xiàn)象(元認知不足)。2001年同木,這一...
一浮梢、面子的力量 “你的潛能就好像你的咨詢顧問,如果一開始你信任它彤路,它就會越來越努力秕硝,為你做越來越多的事情。但是如果你一開始就不信任它洲尊,而去依賴其它的東西远豺,它就會慢慢遠離你,在...
四周的《拆掉思維里的墻》線上讀書活動結束了,按照約定矮男,每個參與者都要寫一篇千字讀后感移必。我就在想,這么厚的書以這樣的篇幅能總結點什么毡鉴,這是一本好書毋容置疑崔泵,可以分享的點...