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    職場進(jìn)化論123——疫情過后助你跑贏職場大多

    從小我們接受的教育就告訴我們好好學(xué)習(xí),考一個好一點的大學(xué)元镀,選一個好專業(yè)绍填,將來畢業(yè)選找一個好工作,就是與自己“匹配”的工作栖疑。什么是匹配的工...

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    物以類聚讨永,人以disc分

    人是相當(dāng)復(fù)雜的,任何管理工具遇革,本質(zhì)上卿闹,都是在研究人。也就是說萝快,誰能夠把人研究明白锻霎,那么誰就能在與人的互動中搶占先機(jī),處于有利地位揪漩。千百年...

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    2020旋恼,送給你三個時間管理錦囊

    還有幾天,風(fēng)塵仆仆的2019就要離開了奄容,躊躇滿志的2020即將迎面而來冰更。每逢年底,朋友圈里總有些朋友會盤點這一年的過往昂勒,展望下一年的期待...

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    我自己一年生涯實踐的三點感悟(技術(shù)貼)

    今天跟大家介紹一個有意思的心理學(xué)效應(yīng)蜀细,叫做“鄧寧–克魯格效應(yīng)”,意思是能力低的人往往會比能力高的人擁有更大的自信戈盈,這是一種認(rèn)知偏差現(xiàn)象(...

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    逢山開路奠衔,遇水搭橋—人生處處要拆墻

    四周的《拆掉思維里的墻》線上讀書活動結(jié)束了谆刨,按照約定,每個參與者都要寫一篇千字讀后感归斤。我就在想痊夭,這么厚的書以這樣的篇幅能總結(jié)點什么,這是...

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    你的情緒藏在能力分布里(文末有驚喜)

    前段時間我寫了一篇文章叫《能力的培養(yǎng)知多少?》里提到了能力四象限的概念官册,能力水平?jīng)Q定了工作過程中的主觀體驗生兆,今天我們再來補(bǔ)充一點。 感興...

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    你在努力追求什么膝宁?

    選擇的背后體現(xiàn)的是價值觀鸦难,價值觀就是個人的價值判斷,是個人心中對于什么是重要的员淫、有價值的主觀的觀點合蔽。人各有志,這個“志”的觀察點一定是從...

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    打雜跑腿也是能力

    來訪者26歲介返,985高校研究生拴事,剛參加工作一年不到,有點困惑圣蝎,對當(dāng)前的境遇感到不滿刃宵,懷疑自己是否來對了單位。 –“老師徘公,我覺得在這里工作...

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    四步破解學(xué)習(xí)焦慮

    vuca時代牲证,我們每個人或多或少都有一些焦慮,前幾天聽到一位朋友談到了自己學(xué)習(xí)很焦慮的狀況关面,當(dāng)時未能深入交流坦袍,所以想寫一點自己的感想。 ...

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個人介紹
做過飛機(jī)的動力等太,才發(fā)現(xiàn)我更想做人的動力捂齐。從今以后,我會陸續(xù)分享一些職業(yè)生涯方面的文章缩抡,希望能夠為屏幕前的你增添奔向遠(yuǎn)方的動力奠宜。
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