一個月來张惹，工作節(jié)奏到現在慢慢開始恢復，畢竟誰也沒有預料到此次疫情帶來了如此多方面，多深層次的影響。也抽出時間來簡單對過去一年回顧，在這樣一個百年未有之大變局中，每一個獨立個體...
發(fā)簡信
IP屬地：廣西壯族自治區(qū)
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2020-03-20給一年工作把握個方向
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從一教育培訓機構應對疫情取得成功之所感
周末讀到了篇i黑馬的帖子，說的是松鼠AI機構如何在這次疫情中市場不僅沒有被擠占帆竹，丟失绕娘，反而做大的經驗。企業(yè)負責人分享了他的經驗栽连。一開始是敏銳的判斷险领，緊急開會決議提前做出...
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套內面積計算是否可行
今天的一篇文章雌芽，住建部等一份規(guī)范性文件提出未來的房子的統計和售賣按照套內面積進行計算。這一個在市場上引起了很大的一個熱議辨嗽。房子按套內面積計算在重慶一直實行世落，雖然現在重...
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迎接新的挑戰(zhàn)
新的任命已下達髓堪，再一次出發(fā)進入到一個全新的領域，一次機遇和挑戰(zhàn)娘荡。挑戰(zhàn)在于面對一個新領域有太多的未知干旁，風險點，隱患點炮沐，管理的要素争群，新的人際關系。機遇在于讓自己可以更為全面的審視...
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人這一生就是在迎接不同的挑戰(zhàn)大年。
羅嗦一句换薄，今天登錄到app才發(fā)現原來自己居然有一篇文章應該是因存在某些詞匯違反當下討論規(guī)定而被鎖定，第一次遇到這樣的情況翔试，但是法讓自己開始正視某些問題轻要。言歸正傳。 人這一輩子...
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扶貧巡視督導工作開啟
最近有兩則新聞垦缅，其中第一個是關于中央環(huán)保督導組反饋在廣西發(fā)現的環(huán)保問題冲泥，另外一個就是中央扶貧工作組廣西督導扶貧工作開展情況。這兩件事情也是當下最嚴厲的工作壁涎，如何真正實現綠水青...
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如何整頓部門風氣凡恍？
已經進入十月距離年底剩三個月的時間，但11月底就要開始評價回顧怔球，今年以來的工作平平嚼酝，年底的評價如果要想有所突破，對當前員工的工作狀態(tài)產生一定的憂慮竟坛。要想聚力在最后的階段沖刺取...
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本專題僅收錄求職、簡歷涎跨、換工作延刘、職業(yè)規(guī)劃、招聘六敬、職場干貨碘赖、上班感悟、管理提升外构、工作效率等與上班相關文章普泡。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓），很高興認識大家(o^^o) 有幾個關于專題的小變化想和大家分享： 1审编、從今天起撼班，每天會由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個社群內分享專題日報，核心內容主要包括：專題好文推薦（每日3篇垒酬，幫助作者提升閱讀量）砰嘁、金句分享等，未來還會不斷更新補充內容勘究。如果你們有什么想要了解的資訊矮湘，也歡迎隨時告訴我們喲～ 2、目前專題有3個社群口糕，平時都靜悄悄的缅阳，也有不少小伙伴重復進群。為了營造更好的社群氛圍景描，讓它重新激發(fā)活力十办，這個月我們會就社群進行一些調整。每個群會設定不同主題超棺，之后會組織線上交流向族、研討活動，也會陸續(xù)邀請一些職場咖給我們做群內經驗分享棠绘。此外件相，每個群會有一名『專題金牌導師』常駐，和大家進行更多交流互動弄唧。原則上每位小伙伴不重復入群适肠，具體規(guī)則和活動稍后公布，敬請期待候引。 3、群內可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個公眾號）敦跌，但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號及個人名片澄干、截圖）逛揩，不可以發(fā)任何推廣、廣告信息麸俘，否則群主和管理員會直接抱走辩稽，隨時損失幾個億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲，有所成長从媚。 最后：你一定要努力逞泄，但千萬別著急??
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少學道理紧憾，多做道理說的事
這里說少學道理到千，前提在于已經懂了不少道理，懂得何為仁義道德赴穗，真善美憔四，懂得萬物更替有其道法自然。少學一些道理是不要沉迷追逐所謂文化本身般眉，過分執(zhí)著于書本了赵，以究其本源為由，脫離現實...
