組織績效提升踐行者寧

薩提亞周六早讀書會0226—第八章：個性部分舞會--整合內(nèi)部資源，到這里已經(jīng)是一個過程盟步。1藏斩、我們總會認為人們表現(xiàn)出來的行為就代表了他們的一切。實際上我們在那一刻僅僅體驗了人們...

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《發(fā)展的循環(huán)》人生發(fā)展的第三階段：思考的能量 一黄橘、肯定信息：P75 小伙伴認為肯定信息都是為她寫的兆览。在沒有學TA之前的心理定位： 1、 怎么可以為自己著想塞关，我必須為他人著想抬探。...

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晚上和幾位老師一起開展線上工作坊的學習，算是復盤的一個問題描孟。期間討論到我們在工作坊的現(xiàn)場處理中驶睦，當我聽到評判的聲音、聽到嘲諷的聲音匿醒、聽到恐懼的聲音，做為引導師我內(nèi)心的感受是什...

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早上和兒子對話：快期末考試了缠导，今天晚上咱倆定一下復習計劃吧廉羔？ 兒子用很委屈的語氣說：好的∑г欤可是怎么這個學期這么短氨锼孩饼？ 我接著說：這學期這么短這個事，讓你感覺很委屈竹挡、很傷心嗎镀娶？...

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接到一個困惑的問題個案輔導。領導們總是希望學習發(fā)展部的員工能給組織創(chuàng)造更好的學習氛圍揪罕，打造學習型組織梯码。也能讓員工們感知更好，增加一些趣味性好啰。多一些互動轩娶，通過提煉故事的形式，把...

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早上急匆匆去見朋友框往，剛打開共享單車看見順豐小哥在派件鳄抒，立刻想起家里有個退貨要寄，便上前問到：你是不是要到我家收件椰弊？ 順豐小哥：沒有啊许溅，還沒有派單給我。 我：我昨天晚上就提交了...

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上個月的B類大客戶銷售心理學引導工作坊給我留下了深刻的印象和思考。在團隊共創(chuàng)環(huán)節(jié)耐朴，學員們提出了很多很多的問題借卧，好幾個問題都得到了學員們非常多的票數(shù)。這說明這個問題在工作中出現(xiàn)...

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朋友知道我在寫書筛峭，經(jīng)常主動來貢獻案例铐刘。有一天說，我遇到一個共修的好案例“如何解決公務員系統(tǒng)95后躺平“的問題影晓。做為60后镰吵、70后的管理者，對他們一點也看不過眼挂签，一點集體觀念和...

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近日“咕咚”出了新跑法疤祭，帶音樂、帶鼓點饵婆、有呼吸節(jié)奏和快慢跑訓練勺馆。果斷試了個中強度，跑步過程中，一位大佬不斷說話草穆。告訴我咋保持跑姿正確灌灾，現(xiàn)在是快跑3分鐘。好的時間到悲柱，現(xiàn)在是慢跑...

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心理學的群里持續(xù)近一個月嘿般，有一個群友每天描述她自己的心理創(chuàng)傷，狀態(tài)直颅、情緒博个、和父母的關系。起初功偿，大家都為她出主意盆佣，讓她行動起來改變。然而每次都以失敗告終械荷，這也符合TA心理學派系...

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今天一直在和禇老師討論來源于平衡計分卡的戰(zhàn)略規(guī)劃和規(guī)劃戰(zhàn)略共耍。在我說到教學過程中，學員的習慣又回到老路上去了的時候吨瞎，我有點沮喪痹兜。因為我從課程一開始的時候就給大家定好了錨—學習的...

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每個人這一生都面臨精力管理和時間管理問題，不管是工作還是交友颤诀、不管是學習還是玩樂字旭。我們無可避免的都在做選擇，也是同時在做精力管理和時間管理崖叫。有時候遗淳，我會覺得年輕時候那些旅游的...

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上一篇我們說心理定位決定了我們在組織中在關系和態(tài)度以及相處模式。來源于我們在心理定位中認為我自己是不是好的（+）心傀，你是不是好的（＋）屈暗，他們是不是好的（＋）。也有人只喜歡叫它行...

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近一年脂男，在薩提亞养叛、人際互動心理學、戰(zhàn)略間互穿宰翅。常常從人的心理底層弃甥，理解事情的結果。仿佛有魔力一般汁讼，看見之前忽略的內(nèi)容潘飘。在管理的課程中肮之， 我們教的最基本的概念是角色定位和管理任...

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下午用了一個半小時掉缺，幾個老師一起討論了一下自己在工作坊中經(jīng)常遇到的障礙卜录，也就是俗稱的坑。第一個障礙就是“指令清楚”眶明，頗得我心艰毒，繼而腦中浮現(xiàn)出自己因指令不清走過的各種彎路。幫把...

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今天早上在工作之前的路上和大鵬老師溝通了人際溝通心理學里的"腳本"和"旁觀者"搜囱。溝通的原因是我的心理學的作業(yè)用一些凌亂的詞編一個故事丑瞧。他的作業(yè)（比我學的層級高兩級）是讓自己沉...