流星劃淚

I：一個優(yōu)秀的管理者或者領導者百揭，除了具備明銳的洞察力和透過現(xiàn)象看本質的本領外，往往還擅長通過講故事的形式幫助他人達成“感同身受”的能力蜓席。 A1：身邊有位好友工作能力很優(yōu)秀器一，但...

劉文娟_4dfe

《影響力大師》P66-68 I：用自己的語言重述知識 承接上一章所學，想要影響一個人的行為厨内，不能是強迫施壓祈秕，發(fā)號施令，而是基于內在驅動力下的個人選擇雏胃，但個人選擇的方向會出現(xiàn)偏...

流星劃淚

I：每次與別人交流中存在意見的分歧時请毛，自己往往把大部分的注意力放在陳述自己的想法、感受瞭亮、理由或期望方仿，這對從根本上達成意見的共識很難有效果。如果能把注意力轉移到尋找對方和自己存...

DarkMephisto

《影響力大師》P61-P63 I 用自己的話敘述: →改變分為兩種: 1.思想的改變 2.行為的改變 →于是统翩，我們想要讓他人從根本上改變仙蚜，有兩種方式:1.思想認同后自發(fā)改變行...

游柚qxx

I:想要幫助別人認識到自己的問題所在，直接指出問題并要求對方去做唆缴，會無效或者反作用鳍征，而通過使用開放式、非指示性問題做溝通面徽，能夠讓對方自行得出結論并有所行動艳丛。 A1:關于拖延癥...