前段時間我犯了一個錯誤娶聘，把一個原本就定義為不行的人阅仔，重新招聘進來之后烂琴，讓團隊更難了。 這個人原本是我在5月份的時候就定義不行粗仓，讓離職了的嫁怀，可是到...

從3月底设捐，離開上家公司以后，到現(xiàn)在7月份塘淑，過去了近4個月挡育，仿佛度過了許久許久，之前的人和事漸漸開始淡忘朴爬，現(xiàn)在回想起來，也不知道做的這個選擇是對是...

如何更好更快的招聘到合適的人選呢橡淆？ 一召噩、HR要提高自己的思維層面 這里先說一下一個具備經(jīng)營思維的HR和一個不具備經(jīng)營思維HR的區(qū)別 當HR接到招...

對于盤點，很多企業(yè)知道的是庫存盤點逸爵、固定資產(chǎn)盤點等具滴，只有少數(shù)企業(yè)知道，其實企業(yè)里面還需要做的一個就是企業(yè)人才盤點师倔。 對于人才的盤點构韵，有的人或許會...

最近參與了私董會的全程會議显拳，所獲頗豐，這里我就做一個關(guān)于私董會的分享搓萧。 對于私董會的作用杂数，原本我是不知道的，對這個會議的理解瘸洛，原本可能僅限于字面...

前段時間，學習了NLP的六層次石蔗，一直在琢磨這每一層所蘊含的含義喧锦，特別是對“身份”這一層次，我覺得有所收獲抓督，做以下分享燃少。 每個人從出生開始，便在世...

最近一直在思考一個問題铃在，行為背后的動機是什么阵具？ 從心理上來說碍遍，每個行為背后，都代表著一種心理渴望阳液，而這種心理渴望怕敬，也就是動機，所以一切行為背后帘皿，...