自從我們發(fā)起線上公益私董會活動以來碑隆,每天下午場的訓(xùn)練就沒有停過抬驴,有時甚至兩場或三場同時進行,伙伴們既渴望訓(xùn)練也從訓(xùn)練中得到了利益帜乞,即使沒有人指導(dǎo)捡多,但用心投入之后蓖康,依然...

自從我們發(fā)起線上公益私董會活動以來碑隆,每天下午場的訓(xùn)練就沒有停過抬驴,有時甚至兩場或三場同時進行,伙伴們既渴望訓(xùn)練也從訓(xùn)練中得到了利益帜乞,即使沒有人指導(dǎo)捡多,但用心投入之后蓖康,依然...
昨天私董會的案主是一位知名的管理培訓(xùn)師,他的議題是“如何有效地開展線上培訓(xùn)課程垒手?”蒜焊,結(jié)束時他說,建議大家都來做案主科贬,收獲實在是太大了泳梆!教練的問題很有力量鳖悠,以下是他總結(jié)的收獲。...
ICF十項能力解讀和提升路徑 總論:每一項能力都跟心的體驗有關(guān),是我們自己要先做到的雾鬼,客戶才會有相應(yīng)的體驗萌朱,這也是教練和其他行業(yè)很不一樣的地方。對人的關(guān)注呆贿,真正的要對心靈有...
關(guān)于“要什么”的能力的體驗 ——慧一教練工作坊花絮 拿合約是一個人要什么的能力嚷兔,人的改變從清楚自己要什么開始,很多人往往停留在“不要什么”做入。 真正推動我們?nèi)ヒ裁吹模切脑?..
關(guān)于“要什么”的能力的體驗 ——慧一教練工作坊花絮 拿合約是一個人要什么的能力同衣,人的改變從清楚自己要什么開始竟块,很多人往往停留在“不要什么”。 真正推動我們?nèi)ヒ裁吹哪推耄切脑?..
一場關(guān)于教練流程的共創(chuàng)盛宴 教練工作坊的第二天上午浪秘,是我們學(xué)習教練流程的環(huán)節(jié),原本以為會是中規(guī)中矩的流程解說+流程示范埠况,沒想到迎來一場現(xiàn)場所有人彼此共創(chuàng)的盛宴耸携!優(yōu)秀的教練型培...
以下是3天海引老師面授的授課內(nèi)容,如是我聞辕翰,整理如下: 現(xiàn)在我們要設(shè)定目標:在這3天夺衍,你要拿到什么成果? 教練必須具備拿合約的能力喜命。做任何一件事情沟沙,要拿到什么成果?如何做壁榕?5...
學(xué)習的五大障礙——慧一三天教練工作坊金句 很多人學(xué)了很多東西矛紫,回來應(yīng)用,最后發(fā)現(xiàn)堅持不下去牌里,為什么沒有堅持到最后呢颊咬?因為學(xué)習新東西,建立新的習慣,打破原來的習慣喳篇,都會遇到以下...
客戶給教練的賦能——慧一三天教練工作坊花絮 每年兩期的慧一實戰(zhàn)訓(xùn)練班三天教練工作坊再次落下帷幕缓呛,又是一個新的開始。現(xiàn)場有很多激動的時刻和雋永的內(nèi)容杭隙,記錄下來哟绊,以茲鼓勵賦能...
慧一教練實戰(zhàn)分享:慧一核心團隊關(guān)于“教練型領(lǐng)導(dǎo)實戰(zhàn)訓(xùn)練”研討會感悟 時間:2018年9月17號上午9:00--下午4:30 方式:空中團隊教練,六個人分屬不同的地方痰憎,通過微信...
老公兄嫂的兒子大學(xué)畢業(yè)后在廣州工作铣耘,買房結(jié)婚生小孩后洽沟,兄嫂就到廣州來帶孫子。老公的兄嫂只有一個孩子就是在廣州的這個兒子蜗细,因此裆操,對這個孫子是百般地呵護,萬分地珍愛炉媒。他的...
當你出遠門一個多月回到家吊骤,問老公缎岗,我的牙刷是哪一把,老公說最里面那把應(yīng)該是你的白粉,于是你用了最里面那把传泊。家里有四個人,牙刷也就有四把鸭巴,你們夫妻兩個眷细、孩子及婆婆。 ...
我觀察到卡瓦老師是這么做尊重接納和欣賞他人的鹃祖。 幾天前的一個早上我們與客戶一起復(fù)盤八月底的兩天團隊教練溪椎,卡瓦老師向客戶提出兩個問題:那個團隊教練中對他們有幫助的是...
閉關(guān)了一段時間回來,慧一教練平臺的伙伴們都很熱切地想聽我分享閉關(guān)的收獲惯豆。收獲很多池磁,其中之一是我對自己的看見,就是我在教練項目中犯的錯誤楷兽。 1地熄、輕視一次性教練,傾向于認...
這是一家房地產(chǎn)公司老板扶供,自從上次北大匯豐總裁班聚餐后,他就一直約我裂明,要我去他公司談跟他簽約椿浓。 上次聚會,我以教練的方式來主持闽晦,讓每個人說出自己的困惑然后請其他人給反饋扳碍,我給他...
2018-6-26晨練總結(jié) 昨天張洋在群里轉(zhuǎn)發(fā)了一篇文章——《關(guān)于積極,這可能是顛覆你認知的文章》仙蛉,文中提到一個測試笋敞,十道簡單的算術(shù)題,有九道是對的荠瘪,有一道是錯的夯巷,但絕大多數(shù)...
今天我看了G教練寫的影子跟蹤報告后,突然有一個感覺星瘾,為什么大家跟客戶在一起沒有話題并且客戶都很忙沒有時間與我們做教練走孽,是因為教練一直問客戶要約談的議題、問客戶想從約談中得到什...