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  • 勞動(dòng)者vs資本之困局與對(duì)策~提高工資“溢價(jià)”

    資本的無孔不入抛猫,帶來了如何“對(duì)象”都爭(zhēng)先恐后的“資本化”蟆盹。 比如孩灯,勞動(dòng)力闺金,從被貨幣/物質(zhì)資本剝削,到現(xiàn)在的“人力資源”的資本化(人力資本)...

  • 靚妹豪車的解決之道

    前兩天峰档,在一家大型商場(chǎng)的地下停車場(chǎng)败匹,正準(zhǔn)備駕車離開寨昙,忽然發(fā)現(xiàn)商場(chǎng)入口玻璃門前,一輛奧迪正在小心翼翼的掀亩,斜插隔離柱的空隙舔哪,進(jìn)入到了路邊隔離柱與商場(chǎng)...

  • 如何避免從土坑, 跳火坑

    為了跳槽而跳槽槽棍,土坑變火坑捉蚤。 為了跳槽而跳槽,土坑變火坑 如果你去問領(lǐng)導(dǎo)炼七,我干了三年了缆巧,看不到未來的希望在哪里。我該咋辦豌拙,領(lǐng)導(dǎo)說陕悬,你自己有好機(jī)會(huì)...

  • 你比賀涵強(qiáng)

    《我的前半生》中的賀涵,大家都認(rèn)為他是“理想”超人按傅,希望自己身邊有一個(gè)這樣的人捉超,幫助自己,成就自己唯绍。想法很好拼岳,理想人物,不能在現(xiàn)實(shí)中尋找推捐,只能變...

  • 《麥肯錫工作法》?讀書筆記

    一裂问、著作介紹 O作者:大島詳譽(yù)(日) O譯者:王柏靜 O出版社:中信出版社 二、關(guān)于麥肯錫 O麥肯錫公司(McKinsey&Company)是由...

  • 胡蘿卜+大棒的時(shí)代牛柒,漸行漸遠(yuǎn)

    對(duì)于知識(shí)工作者的管理堪簿,包括一切用知識(shí)工作的那些經(jīng)理人、職能管理者皮壁,應(yīng)該采取正向激勵(lì)椭更,而不是處罰。 胡蘿卜可以變成牛油果蛾魄,大棒馬上扔進(jìn)大海虑瀑。然后畫...

  • 2017,目標(biāo)怎么定

    歲末年初滴须,企業(yè)和管理者都開始忙著制定年度目標(biāo)了舌狗。 但是,一年一度的這個(gè)話題扔水,對(duì)很多企業(yè)管理人員來說痛侍,又像是“雞肋”。如果不制定個(gè)什么目標(biāo)魔市,覺得自...

  • 高收入工作

    隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的革命主届,加之資本膨脹和工業(yè)技術(shù)革新赵哲,體力勞動(dòng)的價(jià)值走向兩個(gè)極端,一是普通技能/技術(shù)性工作君丁,比如裝配工枫夺、初級(jí)技術(shù)、質(zhì)量等技術(shù)含量不高...

  • 意外事件的處理绘闷,靠什么橡庞?

    早上出門走在路上,看著綿遠(yuǎn)幾公里的擁堵印蔗,腦海中浮現(xiàn)了擁堵龍頭兩輛刮擦事故車輛毙死,還有他們旁邊的那位交通。 那位交通管理者拿著對(duì)講機(jī)走來走去喻鳄,在兩三...

個(gè)人介紹
職場(chǎng)中的那些人扼倘,那些事。關(guān)注職業(yè)人除呵,促進(jìn)“人力資本”價(jià)值倍增再菊,職業(yè)發(fā)展“加速器”。
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