【總復(fù)盤】 1、本期的訓(xùn)練營,我的目標是什么? a.學(xué)會寫RIA便簽 b.認識更多優(yōu)秀的小伙伴 c.學(xué)一些新知識 2、整個技能講解聽講和作業(yè)完成的過程中發(fā)生了什么抛蚤? 我太喜歡...

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【第3周 復(fù)盤】 1、本周的訓(xùn)練營,我的目標是什么悲龟? 自選拆頁寫RIA便簽 2、整個技能講解聽講和作業(yè)完成的過程中發(fā)生了什么冰寻? 在找拆頁的過程中须教,我都在拆書幫專題下找的,鏈接...
謝謝教練??感謝一路陪伴
學(xué)員+16組+文錦+【202002訓(xùn)練營-W3D5-認知天性】R 來自《認知天性》第二章《學(xué)習(xí)的本質(zhì):知識鏈和記憶結(jié)》P29 知識最終將變成條件反射 在神經(jīng)外科領(lǐng)域(應(yīng)該說在出生后的所有事情上),人們可以通過反思自己的經(jīng)歷獲得一種必不可...
R 來自《認知天性》第二章《學(xué)習(xí)的本質(zhì):知識鏈和記憶結(jié)》P29 知識最終將變成條件反射 在神經(jīng)外科領(lǐng)域(應(yīng)該說在出生后的所有事情上),人們可以通過反思自己的經(jīng)歷獲得一種必不可...
R《正面管教》 重要的主題——你會反復(fù)看到的一個主題——就是學(xué)會怎樣把管教中所遭遇的挑戰(zhàn)作為你學(xué)習(xí)的機會。 然而误算,大人首先需要改變自己對犯錯誤的任何負面觀念仰美,這樣他們才能為魯...
《搞定I:無壓力工作的藝術(shù)》 R原文 原則有效地處理內(nèi)心的承諾 在數(shù)十年的培訓(xùn)工作中我指導(dǎo)過數(shù)千人。在這個過程中儿礼,我發(fā)現(xiàn)了一個極為常見的現(xiàn)象咖杂,即由于人們對自己做出的承諾或或者...
R便簽 最常見的贊揚方法就是表達直接的稱贊。這種贊揚直接告訴對方你對他們的行為蜘犁、外表和氣質(zhì)的哪些方面表示贊賞翰苫。 每次在課堂上講到這個技巧,我總是以讓學(xué)生們對我或其他人說一...
【第2周 復(fù)盤】 1埃唯、本周的訓(xùn)練營,我的目標是什么鹰晨? 學(xué)會寫I便簽 2墨叛、整個技能講解聽講和作業(yè)完成的過程中發(fā)生了什么? 我更懂得從文章中提取有效信息 3模蜡、與我的期望有哪些差異...
拆頁:《關(guān)鍵沖突》第1章R原文:CPR思維法這種思維方式不但能確定核心問題漠趁,而且可以消除重復(fù)做無用功的問題。其具體操作過程是忍疾,問題初次出現(xiàn)時闯传,你要和對方談?wù)摰氖莾?nèi)容(Cont...
R原文摘自圖書:《改變提問,改變?nèi)松?.1.2 片段2就在那段時間卤妒,有一天甥绿,我和薩拉與斯坦和亞歷克莎共進晚餐。我們當時在討論學(xué)習(xí)者/評判者材料则披,亞歷克莎就鼓勵斯坦去質(zhì)疑一下...
@天狼_wxy12 A2部分是未來一周的目標呀
學(xué)員+16組+文錦+【202002訓(xùn)練營-W2D2-要事第一】R原文: 摘自圖書:《高效能人士的七個習(xí)慣》個人管理四步驟雖然我的工作主要是教授高效率的原則性問題共缕,一般不講授具體的實施計劃,但我認為士复,如果能夠以原則為基礎(chǔ)图谷,以第二類事務(wù)為生...
R原文摘自圖書:《深度工作》2.1.2 少數(shù)關(guān)鍵法則關(guān)鍵少數(shù)法則該策略第一步就是明確個人職業(yè)和私人生活中主要的高層次目標。假設(shè)你已經(jīng)建立了家庭。那么你的私人目標可能包括做個好...
R原文: 摘自圖書:《高效能人士的七個習(xí)慣》個人管理四步驟雖然我的工作主要是教授高效率的原則性問題蜓萄,一般不講授具體的實施計劃隅茎,但我認為,如果能夠以原則為基礎(chǔ)嫉沽,以第二類事務(wù)為生...
R原文: 摘自圖書:《高效能人士的執(zhí)行4原則》下邊我們來深入討論滯后性指標和引領(lǐng)性指標的區(qū)別辟犀。滯后性指標是對你想要達到結(jié)果的衡量指標,我們之所以稱之為滯后性指標绸硕,是因為在你獲...