240 發(fā)簡信
IP屬地:北京
  • 2021-02-10 服務的洞察力

    很久沒有進行更新了赚窃,準備牛年不定期的做些更新啄踊,同時也整理一些以前的思考叉庐。今天想記錄一下不同等級的思考枫甲,非常有借鑒意義颠毙。 以前看個例子說明魔招,非常有感觸姻乓。說的是化妝師的層...

  • 120
    Day153 話說6月大限19號文

    雖然19號文推出了一段時間了嵌溢,有很多同仁認為這個都是總公司產(chǎn)品的事情,認為影響不大蹋岩,其實不然赖草,19號文和去年的134號文一樣,對行業(yè)的影響都是深遠的剪个。19號文是5月初發(fā)的文件...

  • Day152 孩子需要玩

    有很多時候秧骑,同事與我一起探討孩子如何更好的成長,正好近期聽了一本書扣囊,美國人寫的《園丁與木匠》乎折,恰好今天又是兒童節(jié),把書中的一些很有意思的觀點分享給大家: 作者認為六歲以前...

  • Day151 0515 與上司發(fā)生沖突該如何

    前一段一位同事向我詢問,與上司發(fā)生了沖突該如何辦惕虑?我今天想講另外一個話題如何與你上司發(fā)生沖突坟冲,而不是發(fā)生了怎么辦士修?在職場中發(fā)生沖突是很難避免的,往往還被外人傳出一種神秘...

  • 120
    Day150 0409 推薦一本書關于生老病死

    剛剛過了清明節(jié)樱衷,一位朋友急匆匆的電話我,說他母親一直胃口不好酒唉,近期吃東西也吃不下矩桂,檢查結果很不好,咨詢住院就醫(yī)痪伦,隨后發(fā)來微信胃鏡的報告侄榴,賁門癌。我只能給予最大安慰网沾,并微信上囑...

  • 120
    Day149 0327 怎么才能讓自己更深入的思考

    近期與處室探討工作很多癞蚕,發(fā)現(xiàn)大家在是一個崗位上可能干的得心應手,但對工作體系化深入的思考確很不夠辉哥,正好昨天學習看到一個圖感受很深桦山,分享給大家,同時也探討一下做工作不僅是簡單重...

  • Day148 職場溝通--溝通的方法

    今天想跟大家分享職場的溝通方法醋旦,一般而言恒水,人們在做重大的分析時,會從這五個步驟想問題:為什么饲齐、做什么钉凌、怎么做、有啥用捂人、下一步御雕。為什么,是指首先要了解背景和意義 做...

  • Day147 0313 職場溝通小方法--“那又怎樣”

    抱歉,近期有一周沒有動筆了论熙,本周我主要探討一下職場溝通的問題福青。今天想跟大家分享一個職場溝通關鍵詞“那又怎么樣?”脓诡。 分享前首先大家要面對三個職場現(xiàn)實: 1无午、職場是目標和結果導...

  • Day145 0212 情商2

    要多稱贊,少拍馬屁 稱贊與拍馬屁是有區(qū)別的祝谚,稱贊別人不是拍馬屁宪迟。 什么是拍馬屁? 1.拍馬屁是順口搭音地吹捧交惯,講究的是快速反應次泽。 2.拍馬屁一般沒有規(guī)劃穿仪,都是想到哪里就拍到哪...

  • @騎士靴007 很贊??

    Day144 0206 職場成長語錄

    昨天翻看到一篇文章,講到職場沒有白走的路意荤,有很多彎路啊片,有很多坑,要多學習前輩經(jīng)驗玖像,才能少走彎路紫谷,其中總結職場關鍵,值得思考捐寥,分享給大家笤昨。 1.不僅要干得好,也要讓別人知道你干...

  • Day144 0206 職場成長語錄

    昨天翻看到一篇文章握恳,講到職場沒有白走的路瞒窒,有很多彎路,有很多坑乡洼,要多學習前輩經(jīng)驗崇裁,才能少走彎路,其中總結職場關鍵束昵,值得思考寇壳,分享給大家。 1.不僅要干得好妻怎,也要讓別人知道你干...

  • Day143 20180129 關于情商

    有二周沒有動筆寫了壳炎,一個方面是感覺自己被掏空,需要些思路與積累逼侦,二是真是不知道該分享些啥給大家匿辩,所以前期做了個小的投票調研,看到大家主要對職場關系--情商榛丢、專業(yè)知識選擇...

  • Day 142 01-10 投訴的客戶在想什么铲球?

    前兩天總部接待了一位投訴的老者,投訴索取發(fā)票的種種不順利晰赞。整個過程中稼病,我們做客服做了什么?客戶到底在想什么掖鱼?是否對位然走,值得我們思考。我總結了一下: 1戏挡、我們會采取“防衛(wèi)”的態(tài)...

  • Day141 1231 新年寄語

    午夜鐘聲即將響起芍瑞,讓我們合上雙眼,作別過去褐墅,讓我們打開心扉拆檬,擁抱新的起點洪己,愿大家新的一年夢想成真! 驀然回首竟贯,2017已經(jīng)遠去 仰首向前答捕,2018萬象更新 寫下自己的新年寄語...

  • Day140 1228述職報告

    年底前兩天隨總部人力部去機構進行年終述職考核,聽了不少述職報告屑那,我想我們很多同事也都會協(xié)助領導起草述職報告噪珊,如何為領導的述職報告,添磚加瓦齐莲,今天想分享對述職報告的幾點建議。 ...

  • 120
    Day139 1220 關于數(shù)據(jù)分析

    年度總結磷箕,有些同事談到對數(shù)據(jù)分析覺得不夠深入选酗,今天分享一下對于數(shù)據(jù)分析,應該如何去看岳枷,要什么樣的思路芒填?其實這個問題可以從兩個不同的角度去看。 沒有思路的第一種情況是:業(yè)務問題...

亚洲A日韩AV无卡,小受高潮白浆痉挛av免费观看,成人AV无码久久久久不卡网站,国产AV日韩精品