北京工商大學經(jīng)濟學教授孟昌曾經(jīng)舉過一個案例：在1759年的都柏林（愛爾蘭首都）走贪，吉尼斯啤酒廠與地主簽訂了一份有效期長達9000年的租賃合約斤斧，這份...

一肆捕、前言 “迷茫”和“焦躁”兩個詞匯盖高，用來形容當前的中國企業(yè)狀況慎陵，也許是最好不過的。人之所以“迷糜靼拢”席纽，是因為他對自身缺乏認知和理性思考；而人之所...

2018年應該是我思考的低估撞蚕，突然對很多東西不敏感了润梯，有些東西雖然有自己的思考，但要把它系統(tǒng)化甥厦，頓時又覺得復雜而難以下筆纺铭。今天這個題目，雖是隨筆...

小企業(yè)如何實現(xiàn)規(guī)牡陡恚化轉變舶赔？土八路如何蛻變?yōu)檎?guī)軍？這是眾多中小企業(yè)所面臨的問題谦秧，想要尋找答案竟纳。而要尋找這些問題的答案，向大公司學習是最有效的捷徑...

2017年即將結束油够，曾經(jīng)有兩件事引發(fā)了人們的廣泛猜想蚁袭，第一件事是Alphago 3:0完勝柯潔，這是有史以來人工智能以這樣的結果戰(zhàn)勝人類石咬；第二件...

內(nèi)容摘要：對于人的社會生命揩悄，即便從庫利出版《人類本性與社會秩序》一書算起，也已經(jīng)100多年鬼悠，但在這100多年里删性，很少有人重視亏娜。很多研究者感覺到文...

摘要：“輕激勵”這個問題其實我已經(jīng)思考了很久。當然蹬挺，這其中的關鍵問題就是我所說的“輕激勵”到底有什么樣的現(xiàn)實意義维贺？它反射出我所說的“重激勵”有什...

卓有成效是管理者必須做到的事巴帮，但是在所有的知識組織（現(xiàn)代的社會溯泣，是一個由組織化的機構形成的社會，其中每一個機構都在把中心轉向知識工作者榕茧，那些受過...