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學(xué)習(xí)了

復(fù)盤組織進化下的績效薪酬

場景一： HR：老板說要做績效给梅，我們想跟你了解部門的工作情況篇亭，一起制定一個可行的績效方案出來攘乒； 部門經(jīng)理：做績效我們是大力支持的啄清，只是我們太忙，你們看著做績效就行了遗嗽，你們定奪...

李婷玉

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場景一： HR：老板說要做績效宪祥，我們想跟你了解部門的工作情況，一起制定一個可行的績效方案出來瞭亮； 部門經(jīng)理：做績效我們是大力支持的方仿，只是我們太忙，你們看著做績效就行了统翩，你們定奪...

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好棒??

復(fù)盤|?組織進化下的績效薪酬教練實戰(zhàn)營-1

HRPC平臺的課程總是能讓人打開思維仙蚜，拓展視野，站在更高的層面來看待問題〕Ш梗現(xiàn)在人力資源管理進入4.0時代委粉，我們需要的是全案的視角來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，那么娶桦，這就需要我...

紅艷_Vicky

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HRPC平臺的課程總是能讓人打開思維贾节，拓展視野，站在更高的層面來看待問題≈云瑁現(xiàn)在人力資源管理進入4.0時代栗涂，我們需要的是全案的視角來發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，那么祈争，這就需要我...