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    一周心得感悟精選

    這次的培訓(xùn),張叔叔首先是針對青創(chuàng)的設(shè)計人員所講的渐逃,關(guān)于之后的設(shè)計工作剩膘,做了一個綱領(lǐng)式的一個提煉京腥。當(dāng)然對于我們儲備干部而言洼专,也具有很大的幫助...

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    一周心得感悟精選

    一粥喜、藍(lán)圖 辦企業(yè)第一下子要理清藍(lán)圖御滩、愿景乘凸。這兩項東西是長周期的厕诡,也主要面向未來。但這里要注意一個問題营勤,藍(lán)圖不可能百分百理清灵嫌,因為未來很難把握。不...

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    一周心得感悟精選

    1月17日上午10點至下午14點葛作,我聽了張叔叔的第二場培訓(xùn)——體系關(guān)系與宣傳思路的梳理寿羞。對于這種高強度、高含量的培訓(xùn)赂蠢,在第一場的時候聽下來绪穆,我的...

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    1.“大學(xué)教育與社會人才需求”有所脫節(jié)具體體現(xiàn)在那些層面?這些脫軌對于哪些人是沒問題的?對哪些人是問題很大的玖院?大多數(shù)人是屬于二者中的哪一個菠红?脫軌...

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    一周心得感悟精選

    一、宏觀的整體框架:(四大目標(biāo)體系核心邏輯是一個整體) 1.人才培養(yǎng)體系: 1.1地位 (1)人才培養(yǎng)體系是青創(chuàng)最核心的部分难菌,因此其他三大板塊要...

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