展現(xiàn)出來的包容性很高丰辣，能夠從較少的信息中快速抓中癥結(jié)所在翔试，切入分析問題的角度很全面访递，自身的理論知識(shí)非常足，整體保持非常開放的態(tài)度** 從較少的信息點(diǎn)中非称馕祝快速的抓中問題核心 ...
發(fā)簡信
IP屬地：甘肅
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工作中優(yōu)秀前輩的特質(zhì)+溝通啟發(fā)點(diǎn)
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當(dāng)我接到要產(chǎn)出一個(gè)新團(tuán)隊(duì)的績效方案任務(wù)時(shí)，我是怎么想的？
核心任務(wù)：產(chǎn)出一套對(duì)于xx團(tuán)隊(duì)xx崗位人員的績效考評(píng)方案 詳細(xì)事項(xiàng)：體驗(yàn)xx團(tuán)隊(duì)xx崗位日常工作內(nèi)容卦尊，發(fā)現(xiàn)績效考評(píng)中存在的問題，根據(jù)日常工作內(nèi)容梳理出考評(píng)項(xiàng) 待確定和想了解 ...
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思考框架展示——當(dāng)我接到項(xiàng)目任務(wù)：對(duì)一線管理進(jìn)行有效監(jiān)管牽引舌厨，我是如何思考的岂却？
前期調(diào)研 現(xiàn)在一線管理監(jiān)管存在什么問題？ 這次專項(xiàng)需要解決的問題是什么裙椭？ 要達(dá)到什么目的或者是目標(biāo)躏哩？ 項(xiàng)目的時(shí)間是多長？ 現(xiàn)有一線管理監(jiān)管不到位導(dǎo)致了什么問題揉燃？ 以上的部分問...
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工作心態(tài)——成長思維讓工作更強(qiáng)大
收獲一：1扫尺、保持開放的心態(tài)，跳出角色的框架想問題炊汤，形成+1視角正驻，從多個(gè)角色身份來思考弊攘。2、以身作則拨拓，嚴(yán)以律己肴颊。3、要敢于做決策渣磷，也要有能夠承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)的勇氣婿着。4、形成引導(dǎo)者思...
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工作一年常用知識(shí)體系梳理：知識(shí)體系搭建 | 思維邏輯 | 項(xiàng)目管理 | 分析方法 | 質(zhì)量管理理論 | 績效評(píng)定 | 高效開會(huì)工具 | 管理方法 | 流程運(yùn)營 | 商業(yè)思維
寫在前面的話： 大背景：關(guān)于概念和知識(shí)在各大網(wǎng)站一抓一大把蜗字，各種梳理也是非常全，但工作后發(fā)現(xiàn)脂新，其實(shí)并非“多而全”就是最好的挪捕，有時(shí)“少而精”反倒是能夠在實(shí)際工作中可實(shí)踐可掌握的...
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工作思考——多維視角，發(fā)現(xiàn)問題
思考問題相關(guān)內(nèi)容 不是一個(gè)執(zhí)行者争便，而是一個(gè)思考者這個(gè)問題需要去解決嗎级零？（對(duì)問題進(jìn)行評(píng)估）這個(gè)問題為什么需要去解決？背景是什么滞乙？很多問題都需要解決奏纪，為什么解決這一個(gè)？ 講話要有...
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溝通技巧——拉齊認(rèn)知斩启、展示框架及有效牽引
溝通前拉齊認(rèn)知 在和別人講問題之前先拉齊認(rèn)知序调，并且充分的詢問對(duì)方對(duì)于某些事情的認(rèn)知是什么，提前拉齊話語體系兔簇，即不會(huì)存在兩個(gè)人溝通時(shí)相互不理解的情況 表明邏輯框架 在與別人溝通...
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每個(gè)人都是生活家? 1.生活家收錄范圍：美食男韧、美妝護(hù)膚、穿搭默垄、手工手賬此虑、旅行攻略、購物指南以及測評(píng)口锭、寵物植物朦前、育兒指南介杆、家裝指南、運(yùn)動(dòng)健身（非專業(yè)）韭寸、健康養(yǎng)生春哨、及其他貼近生活的興趣愛好 所有讓生活變得更好的技能和經(jīng)驗(yàn)，（比如教你p照片恩伺，記錄瘦身過程等）純粹生活感悟不收 ? 2.內(nèi)容原創(chuàng)赴背、鼓勵(lì)從生活中的自身經(jīng)驗(yàn)發(fā)掘生活的美好與樂趣，鼓勵(lì)圖文并茂晶渠。? 3. 文內(nèi)不得出現(xiàn)個(gè)人推廣性質(zhì)的額外鏈接凰荚，例如微信號(hào)，微博褒脯。更不得在通過投稿后再修改文章加入推廣信息便瑟。? 專題主編：? 迷蝴莊生 http://www.reibang.com/u/257421ea813e 簡書生活家微信群已建立，加入請(qǐng)?zhí)砑佑袗鄣纳罴倚≈治⑿臜edy3680（歡姐）番川，拉入群到涂。添加請(qǐng)備注“我愛生活家”。 關(guān)注簡書官方微信公眾號(hào)（jianshuio）颁督，及時(shí)閱讀簡書熱門好文践啄。?
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本專題僅收錄求職往核、簡歷、換工作嚷节、職業(yè)規(guī)劃聂儒、招聘、職場干貨硫痰、上班感悟衩婚、管理提升、工作效率等與上班相關(guān)文章效斑。 專題投稿和推薦到首頁等事宜請(qǐng)看須知：http://www.reibang.com/p/a74168f36c2d 專題主編：不世虹霓 http://www.reibang.com/u/70c7ef96b1b3 官方交流群【簡書?上班這點(diǎn)事兒】 各位作者大大們好～我是咱專題的新主編（簡書ID：不世虹霓）非春，很高興認(rèn)識(shí)大家(o^^o) 有幾個(gè)關(guān)于專題的小變化想和大家分享： 1、從今天起缓屠，每天會(huì)由我們專題的首席推廣官 @美熙醬 在 專題的幾個(gè)社群內(nèi)分享專題日?qǐng)?bào)奇昙，核心內(nèi)容主要包括：專題好文推薦（每日3篇，幫助作者提升閱讀量）敌完、金句分享等储耐，未來還會(huì)不斷更新補(bǔ)充內(nèi)容。如果你們有什么想要了解的資訊滨溉，也歡迎隨時(shí)告訴我們喲～ 2什湘、目前專題有3個(gè)社群长赞，平時(shí)都靜悄悄的，也有不少小伙伴重復(fù)進(jìn)群闽撤。為了營造更好的社群氛圍得哆，讓它重新激發(fā)活力，這個(gè)月我們會(huì)就社群進(jìn)行一些調(diào)整哟旗。每個(gè)群會(huì)設(shè)定不同主題贩据，之后會(huì)組織線上交流、研討活動(dòng)热幔，也會(huì)陸續(xù)邀請(qǐng)一些職場咖給我們做群內(nèi)經(jīng)驗(yàn)分享乐设。此外，每個(gè)群會(huì)有一名『專題金牌導(dǎo)師』常駐绎巨，和大家進(jìn)行更多交流互動(dòng)近尚。原則上每位小伙伴不重復(fù)入群，具體規(guī)則和活動(dòng)稍后公布场勤，敬請(qǐng)期待戈锻。 3、群內(nèi)可分享任何來自簡書的鏈接（包括簡書各個(gè)公眾號(hào)）和媳，但不可以分享其他的一切外鏈（包括公公眾號(hào)及個(gè)人名片格遭、截圖），不可以發(fā)任何推廣留瞳、廣告信息拒迅，否則群主和管理員會(huì)直接抱走，隨時(shí)損失幾個(gè)億哦～ 衷心希望大家能在上班專題有所收獲她倘，有所成長璧微。 最后：你一定要努力，但千萬別著急??
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大家好，本人有電子書資源可進(jìn)行免費(fèi)共享荧止，我搜集的書都是經(jīng)典書籍或者暢銷書籍屹电，如果我們很想提升自己，使自己變得更有思想跃巡，那么讀這些書一定是必不可少的危号。人要成長，一定要讀好書素邪，讀超出自己認(rèn)知范圍的書葱色，這樣才會(huì)進(jìn)步，才不至于做這個(gè)時(shí)代的落伍者娘香。這就是我辦書桌上的旅行（公眾號(hào)：OrdinaryWorld2020）的初衷苍狰，希望大家找到自己的路，并且路上風(fēng)景旖旎烘绽。
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風(fēng)變IDP－L26匯報(bào)技巧學(xué)習(xí)筆記2020年4月19號(hào)，有人的地方就有江湖屁置，而職場更是一個(gè)大江湖，同不同的人打交道就要用適合他的方式來表達(dá)溝通。而匯報(bào)工作就相當(dāng)于把自己的練功過程給總結(jié)成一本“武功秘籍”給武林...
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學(xué)習(xí)過IDP(Individual development plan)的小伙伴，都會(huì)有或多或少的收獲熊响，但大多是學(xué)過旨别、看過就過了，是否有足夠的時(shí)間去應(yīng)用汗茄、思考和沉淀IDP的價(jià)值秸弛？ 這個(gè)小島主要為學(xué)習(xí)了解IDP的小伙伴開設(shè)一個(gè)交流的空間，大家可以把自己的學(xué)習(xí)成長歷程&蛻變歷程記錄在這里洪碳，將IDP內(nèi)化到我們的生活和工作中去 在這里也可以分享你的學(xué)習(xí)筆記递览、交流學(xué)習(xí)心得，幫助每位小伙伴快速成長偶宫，開啟職場躍遷之旅非迹。
