1212關(guān)于工作，生活刁赖，家庭的一些隨筆感悟
發(fā)簡信
IP屬地：陜西
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【深圳市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會(huì)】<br>深圳首個(gè)且唯一的職業(yè)經(jīng)理人非營利組織<br>深圳第一個(gè)成立且目前唯一致力于搭建職業(yè)經(jīng)理人服務(wù)平臺(tái)史翘，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的非營利組織。研究會(huì)充分整合職業(yè)經(jīng)理人、研究專家琼讽、企業(yè)家三方力量必峰，致力于為深圳經(jīng)理人和職業(yè)經(jīng)理人建設(shè)“交流大平臺(tái)，專業(yè)小圈子”钻蹬，不斷成就職業(yè)經(jīng)理人的事業(yè)發(fā)展和突破吼蚁。<br>積分制績效管理采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建積分激勵(lì)體系平臺(tái)，以積分管理為載體问欠，融入游戲化管理理念肝匆，營造企業(yè)內(nèi)部有溫度社交氛圍，吸引員工自發(fā)參與顺献，為企業(yè)搭建有趣术唬，有料，有用的即時(shí)激勵(lì)平臺(tái)滚澜，幫助企業(yè)即時(shí)表彰員工突出業(yè)績粗仓、認(rèn)可員工積極行為、支持企業(yè)文化落地设捐、塑造無邊界組織和發(fā)掘培養(yǎng)高潛員工借浊，通過專業(yè)化、體系化萝招、技術(shù)化的集成方案蚂斤，讓企業(yè)輕松有效地激勵(lì)員工。
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5分鐘商學(xué)院- 015｜用戶研究內(nèi)容是什么纽窟？
一、前言 前面的內(nèi)容都是在預(yù)測用戶行為兼吓。今天來復(fù)盤臂港。 二、概念：前景理論 1视搏、一個(gè)理性的人审孽，在不確定條件下的作出決策 ，會(huì)根據(jù)收益和概率算出期望值浑娜，找到最優(yōu)解佑力。 而現(xiàn)實(shí)中，人...
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5分鐘商學(xué)院--01理解用戶--001心理賬戶
給父母錢他們舍不得花筋遭，給孩子錢他們卻亂花怎么辦打颤？ 一杂数、概念：心理賬戶 每個(gè)人的心理，把同樣的錢分門別類地存在不同的賬戶瘸洛。 哪幾個(gè)心理賬戶最有錢： 意外所得賬戶--來得快去得快...
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11.9領(lǐng)導(dǎo)力：快
在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代揍移，要不放棄思考，當(dāng)下就要行動(dòng)反肋，練好剎車轉(zhuǎn)彎那伐。 時(shí)代發(fā)展瞬息萬變，發(fā)展機(jī)遇就要即刻抓住石蔗，當(dāng)下就要行動(dòng)罕邀，抓住以后不能盲目行動(dòng)，需要多方位思考养距，當(dāng)有新的問題出...
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10.25商學(xué)院-電梯測驗(yàn)
珍惜自己的話語權(quán)诉探，需要你說話的時(shí)候你就要用最短的時(shí)間，最簡短的語言把你想說的話表達(dá)出來棍厌。電梯測驗(yàn)肾胯，既有時(shí)間要求，又有質(zhì)量要求耘纱，這才是一個(gè)人話語權(quán)的精髓所在敬肚。
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8.3 劉潤商學(xué)院--創(chuàng)業(yè)管理
每個(gè)企業(yè)都會(huì)經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)期、成熟期束析、每個(gè)階段都會(huì)出現(xiàn)不同的問題艳馒，也需要我們有不同的對(duì)策來應(yīng)對(duì)，“創(chuàng)業(yè)期要警惕KPI员寇，管理人心弄慰，用成長治愈一切〉妫”剛剛創(chuàng)業(yè)時(shí)期陆爽，首先要給大家...
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【商114】決策理論：如何做出好決策決策是最高管理者做的最多的事情。確定了戰(zhàn)略牲览，制定了計(jì)劃墓陈，通過組織傳遞了工作信息恶守，下一步就是各類決策第献，決定大大小小事務(wù)如何處理。如何做出好的決策兔港，有三個(gè)方法庸毫。 第一，完全理性決...
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銀行的互聯(lián)網(wǎng)金融之路
應(yīng)借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維發(fā)展銀行的互聯(lián)網(wǎng)金融载佳，實(shí)現(xiàn)銀行經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)型炒事。首先，創(chuàng)新建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)蔫慧，構(gòu)建新金融生態(tài)體系挠乳。交通銀行的互聯(lián)網(wǎng)金融建設(shè)旨在傳統(tǒng)銀行體系外，通過“事業(yè)部+互聯(lián)...
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2017.7.11貝尼斯定理
最近學(xué)習(xí)《劉潤五分鐘商學(xué)院》經(jīng)常學(xué)到以前從未接觸過的名詞與理論姑躲，今天的學(xué)習(xí)如果單看標(biāo)題概念是蒙圈的睡扬。 貝尼斯定理：員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小、收益最大的戰(zhàn)略性投資黍析，不要把員工當(dāng)成...
