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  • 優(yōu)化您的團隊表現(xiàn)

    在當今快節(jié)奏阔加、復雜的工作環(huán)境中,團隊往往難以保持一致性秸仙、有效協(xié)作嘴拢,以及適應不斷變化的優(yōu)先事項。溝通不暢寂纪、角色不明確以及缺乏結(jié)構(gòu)化的反饋循環(huán)席吴,這些問題都可能迅速破壞即使是最有才...

  • 與正在經(jīng)歷困難的同事交談

    我們工作中都有不順利的時候。但當同事長時間處于困境時捞蛋,你應該如何提供支持孝冒?試著幫助他們反思自己的感受以及他們需要什么才能繼續(xù)前進。(注意拟杉,當你們彼此關(guān)系緊密時庄涡,這種方法效果最...

  • 學會傾聽,只有兩個字……閉嘴搬设!

    僅僅保持沉默穴店,你就能學到很多東西,這真是令人驚訝拿穴。如果你保持沉默泣洞,人們會認為你更聰明。當你保持沉默時贞言,人們通常會問你是不是一切都好斜棚。 你通過傾聽學到的比通過說話學到的更多。 ...

  • 從你的團隊的失敗中學習该窗,分析他們的成功

    失敗可能是最棒的老師弟蚀,但如果你不小心,可能會學到錯誤的教訓酗失。如何確保你從團隊過去的經(jīng)驗中獲得準確义钉、可操作的見解呢?關(guān)鍵是要同時分析失敗和成功规肴,而不是只關(guān)注不起作用的部分捶闸。這里...

  • 在新的工作中留下深刻印象

    如果你已經(jīng)有一段時間沒有開始新工作了夜畴,你可能不確定如何正確起步。這很正常删壮。以下是一些策略贪绘,幫助你順利過渡并在新崗位上留下強烈印象。首先央碟,專注于建立關(guān)系税灌。對你的隊友和他們的工作...

  • 導入實施精益過程中有哪些錯誤?

    導入實施精益思想常見的錯誤有: 1. 領(lǐng)導是口頭重視亿虽,很少實際參與菱涤。 2. 把裁員作為精益的目標。 3. 把精益作為為期幾個月的“運動”洛勉。 4. 只有組織內(nèi)少部分“精英人士”...

  • Get?Results?—?Even?When?You’re?Understaffed

    As a manager, you likely know the importance of collecting ideas from a diverse set of ...

  • Help?a?Direct?Report?Who?Has?Trouble?Managing?Their?Time

    If you have a direct report who is struggling with time management, it can be challengi...

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    新疆 - 博思騰湖黔姜、庫木塔格沙漠、坎兒井

    離開那拉提草原斗锭,我們一路向南地淀。因為在那拉提景區(qū)的住宿和餐飲沒有城市里好,我們在第二天下午臨時決定入住位于和靜縣縣城的東歸賓館岖是。賓館的環(huán)境和晚餐都超贊帮毁,性價比極高实苞。 第三天一早...

個人介紹
上海管理科學學會理事兼精益六西格瑪委員會主任
A輪學堂導師
上海交通大學对嚼、上海外國語大學客座教授
美國質(zhì)量協(xié)會高級會員
霍尼韋爾公司特性材料與技術(shù)集團全球副總裁兼亞太區(qū)總經(jīng)理
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