一.提升下單率 1.從產(chǎn)品介紹頁面上看拒迅，遵循：用戶痛點(diǎn)（最痛的一個(gè)）+產(chǎn)品特征（多樣化）+產(chǎn)品的解決方案（用戶的多個(gè)使用場(chǎng)景）+用戶證言（已購買用戶的好評(píng)截圖）+促銷活動(dòng)（限...
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為淘寶提升用戶下單率和客單價(jià)
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活動(dòng)拆解拆解的活動(dòng)案例：新精英9元體驗(yàn)課程轉(zhuǎn)化1689元正價(jià)課程 明確目的：體驗(yàn)課程轉(zhuǎn)化正價(jià)課程 拆解活動(dòng): 1.活動(dòng)背景：隨著副業(yè)分蓖、睡后收入興起显拳，很多職場(chǎng)紛紛計(jì)劃開啟自己的第二職業(yè)...
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活動(dòng)策劃
背景：以大學(xué)生群體為目標(biāo)人群酸钦，向他們推廣Faceu激萌這款A(yù)PP，并按照以下步驟寫出詳細(xì)的活動(dòng)策劃方案咱枉。 一.活動(dòng)主題（活動(dòng)名稱）：（一句話寫出活動(dòng)名稱） 疫情之下的我與學(xué)校...
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分析公眾號(hào)或網(wǎng)站內(nèi)容流程我想分析的是：人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 判斷內(nèi)容生產(chǎn)方式：PGC卑硫、UGC徒恋、OGC 生產(chǎn)流程：
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判斷產(chǎn)品生命周期選取的產(chǎn)品： 剪映 一、區(qū)分特征： 時(shí)間角度： 2019年5月21日V1.0.0版本上線欢伏，到目前為止上線1年約兩個(gè)月左右入挣，初步判定產(chǎn)品基本到達(dá)了成長期并臨近成熟期 用戶角度：...
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數(shù)據(jù)分析作業(yè)基本數(shù)據(jù)： 作業(yè)基本要求： 注意題目中給出的4個(gè)主要指標(biāo)：6%、注冊(cè)環(huán)節(jié)硝拧、Chrome瀏覽器径筏、IE瀏覽器利用課程中所講的“漏斗模型”進(jìn)行分析寫出數(shù)據(jù)分析的步驟得出最終分析...
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【教育增長圈】5組-烏黑熊-第六七八次作業(yè)作業(yè)主題：經(jīng)典案例實(shí)操鞏固拆解案例：橙子學(xué)院/新精英生涯《7天職業(yè)發(fā)展特訓(xùn)營》課程名稱：7天職業(yè)發(fā)展特訓(xùn)營 第一部分／營銷模型 一、【模型框架】9.9元-1698元-5580...
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【教育增長圈】5組-烏黑熊-第五次作業(yè)作業(yè)主題：選賽道和調(diào)整 項(xiàng)目方向：0-3歲年輕工作者的職業(yè)成長平臺(tái)項(xiàng)目名稱：職域 第一部分障陶、九大選盤指標(biāo) 【定位】0-3歲年輕工作者的職業(yè)成長平臺(tái)【用戶場(chǎng)景痛點(diǎn)】1.臨近畢業(yè)...
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【教育增長圈】5組-烏黑熊-第四次作業(yè)作業(yè)主題：項(xiàng)目資源系統(tǒng)診斷 項(xiàng)目名稱：職業(yè)領(lǐng)域 項(xiàng)目背景：10年傳統(tǒng)人力資源公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)線滋恬，招聘業(yè)務(wù)在線化同時(shí)提供在線教育培訓(xùn)，原都是做ZF業(yè)務(wù)咸这，現(xiàn)在想拓寬校園業(yè)務(wù)和企業(yè)業(yè)務(wù)...
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【教育增長圈】5組-烏黑熊-第三次作業(yè)
作業(yè)主題：操盤手的必備條件 1夷恍、個(gè)人背景 【昵稱】烏黑熊【公司】職域【崗位】社群運(yùn)營【工作年限】2【年薪范圍】10w-15w 2、核心能力模型 【人員管理】0【承載能力】1....
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【教育增長圈】5組-烏黑熊-第一次作業(yè)
作業(yè)主題：自我定位 【昵稱】烏黑熊 【城市】深圳 【產(chǎn)品】職業(yè)教育（從深圳公考教師培訓(xùn)切入媳维，目標(biāo)是積累資源進(jìn)入大學(xué)生職業(yè)職前教育） 【公司】職域 【職位】社群運(yùn)營 【聯(lián)系方式...
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寫好的作業(yè)侄刽，投稿進(jìn)來6期專題收錄（鯨打卡小程序提交作業(yè)長圖-完成打卡）
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人生是一場(chǎng)修行
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更多文章予颤，關(guān)注微信公眾號(hào)“職場(chǎng)規(guī)劃局”囤官。
