近年來，有部分中小企業(yè)發(fā)展迅速阁猜、業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)張，人力資源成長速度慢已經(jīng)給企業(yè)帶來很大的壓力雷滚，從日常的外出培訓(xùn)和內(nèi)部組織的培訓(xùn)效果來看握玛，已經(jīng)滿足不...

文|李曉木 常常有人問我褂痰，女人生過孩子，是不是生活就以孩子為中心偏化，聊天的話題永遠(yuǎn)是孩子會(huì)笑了脐恩，孩子會(huì)爬了，孩子會(huì)叫媽媽了……而在職場基本就沒有競...

培訓(xùn)是一個(gè)技術(shù)活，我們都希望诅炉，培訓(xùn)過的學(xué)員蜡歹，知識(shí)點(diǎn)全吸收，技能全掌握涕烧，思想逼格狂增長～ 而現(xiàn)實(shí)確是月而，培訓(xùn)成雞肋，聽也行不聽也行议纯，到底問題在哪里父款？...

工作生活中瞻凤，難免被別人質(zhì)疑憨攒。 小到“你怎么買這件衣服？”阀参，大到“你怎么辭職了肝集？” 面對(duì)這些質(zhì)疑時(shí)，如何高逼格的回答蛛壳，才能既不得罪人杏瞻，又為自己找回...

從事培訓(xùn)一職五年炕吸，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事伐憾。 感受最深的就是，不同學(xué)員在學(xué)習(xí)接受能力上赫模，真的有著天壤之別树肃。 我時(shí)常在思考，為什么有的學(xué)員看看資料...