——人力資源經(jīng)理人論壇主題分享：新常態(tài)下人力資源管理者能力素質(zhì)模型探討 許多想從事或者正在從事人力資源管理工作的人都有過這樣一個疑問：未來要做一...

要回答標題給出的問題缭受，我們首先從人力資源總監(jiān)的崗位要求著眼。示尚君在對比了不同行業(yè)不同公司投放在招聘網(wǎng)站上的崗位需求后鹿驼，總結(jié)出非常詳細的九點： ...

在快速變化的今天砾莱，企業(yè)對人力資源管理從“人事行政專家”向“戰(zhàn)略伙伴及變革推動者”角色轉(zhuǎn)型的需求越來越強烈，傳統(tǒng)HR崗位被取代凄鼻，已不是少數(shù)人的杞人...

隨著時代的不斷進步，人力資源管理在企業(yè)的地位越來越高纱控，老板們也越來越關(guān)注人力資源管理的價值和結(jié)果辆毡。然而政敢，企業(yè)是否具備高效的人力資源管理能力，取決...

想要做好HR要從人力資源規(guī)劃做起 作者：胡華成 原創(chuàng) 人力資源規(guī)劃胚迫，是引導人力資源工作的航向圖喷户，只有管理者做好有效規(guī)劃，才能制定出整個企業(yè)人力資...