飯?zhí)霉芾恚恢币詠?lái)是行政后勤部門(mén)的軟肋蹦哼，也是員工投訴最多的鳄哭，為此不少行政人員也是頭痛不已，雖然飯?zhí)枚汲邪鋈ジ傺€是問(wèn)題不斷妆丘。 現(xiàn)提供一些比較實(shí)...

員工離職風(fēng)險(xiǎn)防范一直以來(lái)是HR一項(xiàng)重要的工作，雖然HR也做了很多局劲，但還是防不勝防勺拣，給公司造成一定的損失，也有些公司防范的意識(shí)還是比較弱鱼填，以為員工...

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂药有，一個(gè)將企業(yè)文化做得很優(yōu)秀的企業(yè)，員工的歸屬感和榮耀感會(huì)很強(qiáng)苹丸，員工的穩(wěn)定性會(huì)很高愤惰，吸引人才的機(jī)會(huì)會(huì)更多，員工的主動(dòng)性和積極性...

人力資源需求計(jì)劃對(duì)于招聘人員來(lái)說(shuō)赘理，是他招聘工作的一個(gè)起始點(diǎn)和依據(jù)宦言。要想招聘的目標(biāo)能夠快速準(zhǔn)確的達(dá)成，做一份詳細(xì)商模、準(zhǔn)確的人力資源需求計(jì)劃是非常重要...

關(guān)注員工滿(mǎn)意度奠旺，提升員工滿(mǎn)意度蜘澜，對(duì)于企業(yè)穩(wěn)定員工，讓員工更積極主動(dòng)地發(fā)揮自己的能力响疚，非常重要鄙信；現(xiàn)在很多企業(yè)都意識(shí)到這點(diǎn)，HR更了解這點(diǎn)稽寒，但是在如...

2018年最后幾天扮碧，我國(guó)大部分地區(qū)都是大雪紛飛，天氣特別寒冷杏糙，這正印證了中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)所在的經(jīng)濟(jì)環(huán)境慎王，簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)，一個(gè)字“冷”宏侍，并且很復(fù)雜...

上個(gè)系列說(shuō)了年終總結(jié)赖淤、年終獎(jiǎng)的核算與發(fā)放、年會(huì)谅河，希望能對(duì)同行有點(diǎn)啟發(fā)和幫助咱旱，重要的是方法和思路，畢竟各企業(yè)的情況不同绷耍，不能一概而論吐限。 201...