R原文:
CPR思維法
這種思維方式不但能確定核心問(wèn)題,而且可以消除重復(fù)做無(wú)用功的問(wèn)題。其具體操作過(guò)程是晕讲,問(wèn)題初次出現(xiàn)時(shí),你要和對(duì)方談?wù)摰氖莾?nèi)容(Content)马澈,即發(fā)生的事實(shí)瓢省。例如,“昨天你在午宴上喝多了痊班,神志不清勤婚,大聲叫嚷,取笑客戶(hù)涤伐,讓公司丟盡了臉面馒胆。”問(wèn)題的內(nèi)容只和單獨(dú)的事件相關(guān)凝果,它關(guān)注的是何時(shí)何地發(fā)生了何事祝迂。
當(dāng)問(wèn)題第二次出現(xiàn)時(shí),你要和對(duì)方談?wù)摰氖悄J剑≒attern)器净,即重復(fù)發(fā)生的情況型雳。例如,“這可是第二次出現(xiàn)同樣的問(wèn)題了,你答應(yīng)過(guò)這種事不會(huì)再發(fā)生纠俭,現(xiàn)在我覺(jué)得你是一個(gè)無(wú)法兌現(xiàn)承諾的人沿量。”模式表明問(wèn)題具有歷史性冤荆,這種歷史一旦重現(xiàn)朴则,問(wèn)題實(shí)質(zhì)便會(huì)發(fā)生變化。頻繁而持續(xù)地違反承諾會(huì)影響他人對(duì)你的行為預(yù)測(cè)匙赞,最終破壞他們對(duì)你的尊重和信任佛掖。
注意,人們往往會(huì)漏掉對(duì)問(wèn)題模式的關(guān)注涌庭,陷入對(duì)問(wèn)題內(nèi)容的不停爭(zhēng)論芥被。例如,你的老板每次開(kāi)會(huì)都把你的議題放到最后討論坐榆,結(jié)果往往是草草收?qǐng)龌蛲耆^(guò)拴魄,對(duì)此你已經(jīng)和她提過(guò)一次了。現(xiàn)在你又提出了這個(gè)問(wèn)題席镀,她的答復(fù)是會(huì)議日程總是排得很滿匹中,讓你靈活一些,把時(shí)間留給更重要的問(wèn)題豪诲。如果你接受了這番說(shuō)辭顶捷,那就漏掉了關(guān)鍵問(wèn)題。你要關(guān)注的目標(biāo)不是今天這次會(huì)議(即內(nèi)容問(wèn)題)屎篱,而是對(duì)方長(zhǎng)期形成的模式服赎。有時(shí)候,模式問(wèn)題會(huì)悄然無(wú)息地發(fā)生交播,為你帶來(lái)新的麻煩重虑。你指出問(wèn)題所在,對(duì)方不是破口大罵就是繃著臉生悶氣秦士,結(jié)果你和他們的對(duì)話就慢慢偏離了目標(biāo)缺厉,這種情況會(huì)逐漸發(fā)展成為一種模式。具有影響力的人會(huì)敏銳地察覺(jué)到這種行為模式隧土,及時(shí)想辦法加以解決提针,而不是任由自己被拖入無(wú)休止的對(duì)初始話題的爭(zhēng)執(zhí)。
當(dāng)問(wèn)題繼續(xù)發(fā)生時(shí)次洼,你要和對(duì)方談?wù)摰氖顷P(guān)系(Relationship)关贵,即這樣做對(duì)我們之間有什么影響。關(guān)系問(wèn)題關(guān)注的角度要比內(nèi)容和模式問(wèn)題大得多卖毁。這種問(wèn)題強(qiáng)調(diào)的不是對(duì)方再三令你感到失望的事實(shí),而是對(duì)方一系列令人失望的行為已經(jīng)讓你對(duì)其失去信任。你開(kāi)始懷疑他們的能力和他們做出的承諾亥啦,此舉必然會(huì)影響你們之間的交往方式炭剪。例如,“這件事開(kāi)始對(duì)我們的合作關(guān)系產(chǎn)生壓力了翔脱。我必須不斷催促才能保證你在線奴拦,我不喜歡這樣做。我擔(dān)心你已經(jīng)不再值得信任届吁,無(wú)法擔(dān)負(fù)你承諾的責(zé)任错妖。”
同樣疚沐,如果你真正關(guān)注的是關(guān)系問(wèn)題卻發(fā)現(xiàn)和對(duì)方討論的只是行為模式暂氯,這種討論結(jié)果也不會(huì)讓你感到滿意。更糟的是你還會(huì)陷入重復(fù)面對(duì)相同問(wèn)題的處境亮蛔,和對(duì)方展開(kāi)同樣的對(duì)話痴施。要想理解關(guān)鍵沖突中經(jīng)常出現(xiàn)的各種內(nèi)容問(wèn)題、模式問(wèn)題和關(guān)系問(wèn)題究流,你可以從以下兩個(gè)方面進(jìn)行考慮辣吃,即結(jié)果和目的。每個(gè)方面都能提供一種獨(dú)特的解決方法芬探,幫助你梳理問(wèn)題神得,然后排列各種問(wèn)題的優(yōu)先次序。
I:用自己話重述原文
What:遇到?jīng)_突時(shí)偷仿,CPR思維法可以幫助我們找到核心問(wèn)題哩簿,而且可以避免做無(wú)用功。從結(jié)果和目的去思考炎疆,解決方案更準(zhǔn)確卡骂。
Why:我們工作生活和別人發(fā)生沖突時(shí),如果只和別人溝通表面現(xiàn)象時(shí)形入,對(duì)解決問(wèn)題沒(méi)太大幫助全跨,也無(wú)助于緩解緊張關(guān)系。CPR思維法可以幫我們找到?jīng)_突的核心問(wèn)題亿遂,直面核心問(wèn)題浓若,找到最佳解決方案。
How:
1蛇数、首次沖突發(fā)生時(shí)挪钓,和對(duì)方溝通內(nèi)容,即問(wèn)題的事實(shí)耳舅。
2碌上、二次發(fā)生相同沖突時(shí)倚评,和對(duì)方溝通模式。
3馏予、三次發(fā)生該沖突時(shí)天梧,和對(duì)方溝通關(guān)系。
Where:
1霞丧、職場(chǎng)管理:上級(jí)與下級(jí)溝通呢岗;平級(jí)溝通。溝通提升工作效率蛹尝,解決矛盾后豫。2、家庭沖突:家人沖突突那,找到本質(zhì)問(wèn)題解決矛盾提升關(guān)系挫酿。、
A1便簽:
去年門(mén)店經(jīng)營(yíng)時(shí)陨收,有個(gè)老員工重新入職饭豹,工作期間有事無(wú)事請(qǐng)假,且遲到务漩。因?yàn)槭抢蠁T工拄衰,所以我沒(méi)有每次都去跟他溝通這個(gè)問(wèn)題,但不溝通饵骨,會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題越來(lái)越大翘悉。他會(huì)認(rèn)為我默許了這種行為。找了個(gè)機(jī)會(huì)跟他溝通了遲到的問(wèn)題居触,雖然他承認(rèn)了錯(cuò)誤妖混,但還是再犯。
反思:如果當(dāng)時(shí)認(rèn)識(shí)到CPR思維法轮洋,應(yīng)該在首次遲到時(shí)就跟他溝通該事實(shí)制市,二次發(fā)生則應(yīng)該點(diǎn)名批評(píng)他的做法違背了對(duì)我的承諾,讓他認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)弊予。三次發(fā)生時(shí)應(yīng)該跟他溝通他不尊重我祥楣,對(duì)于我的批評(píng)完全忽略,并提出警告汉柒。
A2便簽:
目標(biāo):一星期內(nèi)误褪,與老婆約法三章,指定的家務(wù)分開(kāi)做碾褂。如因做家務(wù)發(fā)生沖突時(shí)兽间,用CPR思維法解決,提升關(guān)系正塌。
計(jì)劃:
1嘀略、沖突:如發(fā)生首次沖突時(shí)恤溶,和她溝通為什么不做該家務(wù);二次發(fā)生時(shí)溝通她違反規(guī)則屎鳍;三次發(fā)生時(shí)溝通對(duì)此不信任感宏娄。
2问裕、解決方案與目的:和她分享該思維法逮壁,讓彼此認(rèn)識(shí)到?jīng)_突解決的方式,克制沖動(dòng)粮宛,尊重對(duì)方窥淆。