不同階段的提問類型及問題的目的
難題陳述和重構(gòu)階段
全面收集信息類苗分,還原事實(shí)厌蔽,找到為什么要解決這個難題,以及有哪些資源摔癣。
挑戰(zhàn)主觀假設(shè)類奴饮,理清事情不是主觀臆斷而是真實(shí)的。
引發(fā)深入思考類择浊,對要解決的問題深入思考戴卜,探尋真正要解決的問題。
難題分析階段
引發(fā)深入思考類琢岩,通過問題提出投剥,對難題進(jìn)行分析
假設(shè)提出或診斷階段
引發(fā)深入思考類,在這個階段担孔,提出各種可能解決問題的假設(shè)江锨,探尋到問題的解決方案
行動階段
激發(fā)高效行動類,讓難題所有者可以真正采取行動
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作業(yè)
A1便簽
請對照不同階段提問類型的理解糕篇,寫下1張A1便簽啄育,講自己聽說過、自己經(jīng)歷過的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)拌消。
前幾天跟朋友出來吃飯挑豌,在聊天中得知朋友最近想換工作,目前情況是已經(jīng)咨詢一家公司墩崩,正在糾結(jié)要不要去氓英。
我:不是要換工作,也已經(jīng)談好了公司泰鸡,為什么還糾結(jié)去不去债蓝?是哪些不滿意嗎壳鹤?
朋友:那個公司福利不是很好盛龄?我們這小城市私企最多也有一個月單休四天,它那只有三天,而且上班時間彈性太長余舶,沒有冬夏制時間啊鸭,都是8:30-18:00 中午時間也是在公司,只能休息1個小時這樣匿值。節(jié)假日還不知道怎么休呢赠制?估計(jì)也少可憐?
我:你就只是因?yàn)檫@個方面糾結(jié)去不去嗎挟憔?
(全面收集信息類钟些,挑戰(zhàn)主觀假設(shè)類)
朋友:還有一個原因是,就是我找的這家公司绊谭,所從事的行業(yè)內(nèi)容是我以前都沒有接觸過的政恍,意味著我進(jìn)去要從新學(xué)習(xí),從0開始达传,雖然做的還是策劃工作篙耗,但是工作內(nèi)容要重新開始,而且工作內(nèi)容直接與拓客相關(guān)宪赶,與客戶消費(fèi)掛鉤宗弯,與自己業(yè)績直接掛鉤,壓力大搂妻。
我:那你為什么要辭職蒙保?現(xiàn)在公司不好嗎?
朋友:現(xiàn)在公司還好欲主!福利也好追他,跟同事、領(lǐng)導(dǎo)相處都還愉快岛蚤!工作也OK邑狸!
我:既然這樣,你為什么要走涤妒?(全面收集信息)
朋友:你知道我老公去年做生意失敗单雾,虧了一大筆錢,現(xiàn)在家庭開銷大她紫,又要還房貸硅堆、又要還債,所以想要換個工資高的工作贿讹!
我:你現(xiàn)在公司不能申請加薪嗎渐逃?(挑戰(zhàn)主觀假設(shè)類)
朋友:估計(jì)不行,公司是個集團(tuán)公司民褂,我們這個是分公司茄菊,公司業(yè)績本來就不是很好疯潭,申請加工資麻煩,暫時不切實(shí)際面殖。
我:那就沒有其他公司有招人嗎竖哩?(獲取信息,引發(fā)深入思考)
朋友:叫朋友留意了脊僚,也看了當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)了相叁,暫時沒有如意好工作。
我:那你換工作辽幌,最重要目的還是看工資問題了增淹?
朋友:對!
我:那如果說乌企,這個公司薪資高即使福利不是很好埠通,壓力大你也會去嗎?
(假設(shè)提出或診斷階段逛犹,引發(fā)深入思考)
朋友:那要看這個薪資有多高了端辱!
我:那我們就來說下你要應(yīng)聘那個公司吧!他的薪資高嗎虽画?比你現(xiàn)在這個公司高多少舞蔽?
朋友:這個公司算底薪+績效,總的比我現(xiàn)在公司工資可以高出兩三千码撰。
我:那你清楚那個公司績效怎么算了嗎渗柿?你會因?yàn)楦吖べY而委屈下自己嗎?
朋友:績效上次面談時候沒有談清楚脖岛,我會因?yàn)楣べY高而委屈下自己朵栖,如果真不行,再看下有沒好工作時候再換柴梆。
我:那現(xiàn)在你要做的就是
第一:搞清楚績效怎么計(jì)算陨溅,你的工作內(nèi)容,如果底薪+績效基本會有多少绍在?
第二:與老板就福利問題再進(jìn)行商量门扇,可不可改進(jìn),再不行偿渡,那就忍著吧
第三:就是不斷學(xué)習(xí)臼寄,強(qiáng)化自己專業(yè),有好機(jī)會來時候可以順利跳躍到一個更好平臺溜宽。
朋友:好的吉拳,我知道怎么做了。
A2便簽
回顧第一次作業(yè)中自己要解決的問題(為區(qū)別開适揉,下面改為難題)留攒,按照問題解決的四個階段分別對應(yīng)的問題類型煤惩,設(shè)計(jì)一組問題,嘗試梳理和解決自己的難題稼跳。并請用問題進(jìn)行自問自答盟庞。
第一次場景描述:
其一:經(jīng)常會遇到群里小伙伴組織的參加活動吃沪,或是吃飯汤善,我心理都有種排斥,不喜歡去人多的地方票彪,不喜歡去跟人交流溝通红淡,即使是有時候跟自己盆友出去聊天吃飯,坐在一起聊一會降铸,就感覺沒有談資可以繼續(xù)聊天在旱,感覺很尷尬,就想快點(diǎn)結(jié)束推掸,平常也不喜歡主動去約朋友桶蝎,這種情況在我結(jié)婚后,更加嚴(yán)重谅畅,現(xiàn)在幾乎就是上班登渣、家庭兩點(diǎn)一線,周邊朋友越來越少了毡泻。
其二:在工作中胜茧,我經(jīng)常要寫策劃案,給客戶提案仇味,給老板匯報(bào)資料呻顽,闡述活動方案,但是在給老板匯報(bào)工作中丹墨,有時候匯報(bào)工作不夠簡練廊遍,沒有抓到中心;給客戶提案過程中贩挣,遇到大型提案會昧碉,就感覺自己語言邏輯就不夠簡練,思路也不夠清晰揽惹,而且會感覺緊張被饿;而在一場活動開始前期,自己公司內(nèi)部要召開碰頭會搪搏,告知工作計(jì)劃狭握,安排人員分工,有時候覺得自己召開會議太拖沓疯溺,重點(diǎn)不清楚论颅;而在活動現(xiàn)場執(zhí)行中哎垦,有時候出現(xiàn)突發(fā)狀況,現(xiàn)場解決問題能力還不夠恃疯。
期待解決問題的效果:
希望人際方面可以自由漏设、輕松與朋友溝通聊天,有自己人際圈
在工作中今妄,語言邏輯思路清晰郑口,不僅會流利提案,還能演講盾鳞,提高解決現(xiàn)場突發(fā)問題能力
自問自答
1犬性、你這個問題難點(diǎn)知道叫什么?溝通障礙癥腾仅,人際恐懼癥
2乒裆、這個溝通困難問題給你帶來困難已經(jīng)很大了嗎?你現(xiàn)在是決定要客服他了嗎推励? 是
3鹤耍、人際方面交流不暢,你認(rèn)為主要問題是什么验辞?就是腦袋沒內(nèi)容稿黄,不知道聊什么?
4受神、那人際方面沒有談資這個問題你認(rèn)為可以從哪里來抛猖?
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5、那工作方面你認(rèn)為你要加強(qiáng)那些方面訓(xùn)練才能讓你自己工作會越來越好排吴?
思維訓(xùn)練秆乳、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等方面訓(xùn)練屹堰。