面試工作的常見痛點:
招不到合適的人
招聘沒有流程
面試問題或許隨意
面試前不看簡歷
選錯人的成本是候選人工資的3倍
面試當中經(jīng)常出現(xiàn)的問題:
角色調(diào)換:說得太多
封閉式問題:行不行啥刻,能不能质欲?
帶有情緒面試:
夸大公司及工作,拉高候選人期望值:
面試變成質(zhì)問:
輕易許諾薪酬:
招不到合適的人
招聘沒有流程
面試問題或許隨意
面試前不看簡歷
選錯人的成本是候選人工資的3倍
角色調(diào)換:說得太多
封閉式問題:行不行啥刻,能不能质欲?
帶有情緒面試:
夸大公司及工作,拉高候選人期望值:
面試變成質(zhì)問:
輕易許諾薪酬: