? ? 目標(biāo)的制定一定是明確具體的，分配任務(wù)的時候要確定目標(biāo)分配到個人贝次，目標(biāo)完成的時間崔兴，以及要達(dá)到的預(yù)期效果是什么。
? ? 目標(biāo)的制定還要可落地蛔翅，可量化敲茄，不能一味的空談，就像我們在鼓勵別人一樣山析，不是簡簡單單的說句加油就可以了堰燎，要明確鼓勵他在哪方面加油
? ? 目標(biāo)的制定一定要被員工所接受和認(rèn)可，告訴他們這樣制定目標(biāo)的原因和目的笋轨，讓他們在執(zhí)行任務(wù)的過程中一直朝著這個目標(biāo)努力
? ? ? 目標(biāo)的制定一定是符合實(shí)際的秆剪，根據(jù)內(nèi)在因素和外在因素合理制定出來的
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