追過程價值幾何碾褂？沒有過程就沒有結果兽间，過程和結果同等重要
過程經(jīng)得起復盤和提煉，能夠分享和傳承正塌，可復制的結果才是好結果嘀略；
沒有可復制的過程恤溶，就沒有可持續(xù)的結果；
沒有過程的結果是垃圾帜羊，沒有結果的過程是放屁咒程！
沒有結果的員工價值觀一定不會好！
追過程的常見誤區(qū)：
1讼育、來不及帐姻，時間點到了才去檢查，結果導致來不及奶段；
2饥瓷、結果與過程脫節(jié)；只跟進時間點不跟進關鍵細節(jié)痹籍；
3呢铆、過程與目標脫節(jié)；OKR往下分解的時候蹲缠，戰(zhàn)略與策略的不清晰棺克，目標沒有通曬，導致沒有協(xié)同线定；
4逆航、KPI流于形式，只追KPI數(shù)量渔肩，不追質量因俐；
5、眉毛胡子一把抓周偎，把KPI等同于崗位職責抹剩，不分重點
無論大小事，都檢查到最細節(jié)蓉坎，一發(fā)現(xiàn)問題就批評和打斷這樣其實很不好澳眷，影響員工的發(fā)揮。
什么是好的追過程蛉艾？抓住業(yè)務流程關鍵業(yè)務指標抓深抓透钳踊，簡單的事情重復做—精進！
