發(fā)簡(jiǎn)信
IP屬地：北京
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延長(zhǎng)試用期的貓膩兒之一
編者按： 我們有沒(méi)有被延長(zhǎng)過(guò)試用期榄审？ 或者簽署過(guò)“未完成銷售業(yè)績(jī)，自行離職”的協(xié)議杆麸？ 理豸告訴你搁进，這樣的約定不合法！Ｎ敉贰饼问！ 小明進(jìn)入某公司擔(dān)任高級(jí)...
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末位淘汰真的不受勞動(dòng)法管轄嘛？
編者按： 不少企業(yè)在大力推崇“末位淘汰制”揭斧，末位淘汰制度作為一項(xiàng)人事管理制度莱革，對(duì)激勵(lì)工作、積極進(jìn)取起到了非常巨大的作用讹开。那么被以“末位淘汰”的勞...
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競(jìng)業(yè)限制在離職后提出無(wú)效——2018北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案例
編者按： 有一些企業(yè)在高管和一些核心人員會(huì)簽署《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》盅视，這份協(xié)議會(huì)限制勞動(dòng)者在離開該企業(yè)后會(huì)從企業(yè)得到補(bǔ)償金從而不能在與該企業(yè)存在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)...
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沒(méi)申請(qǐng)休年假不算放棄年假補(bǔ)償——2018北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案例
編者按： 2018年1至9月，北京市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)已受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件6.7萬(wàn)余件萧吠，同比增長(zhǎng)15.3%左冬，預(yù)計(jì)全年數(shù)量將達(dá)到9萬(wàn)件。人力社...
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用數(shù)學(xué)考試不合格裁員不用給補(bǔ)償纸型！ 錯(cuò)拇砰，要補(bǔ)償可能還要賠償！
三角函數(shù)狰腌、空間向量除破、立體幾何、直線與圓的方程琼腔、圓錐曲線方程瑰枫？？丹莲？ 這個(gè)周末的一條新聞讓大家又重新“回到”了數(shù)學(xué)課堂光坝，某個(gè)職場(chǎng)社交APP爆出的裁員...
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如果公司破產(chǎn)，員工還能拿到錢嗎甥材？
從2018年底開始就有很多機(jī)構(gòu)和媒體預(yù)測(cè)2019年將是經(jīng)濟(jì)下行的一年盯另，眾多的中小企業(yè)都將面臨“斷臂求生”的狀況，甚至還可能迎來(lái)一波破產(chǎn)潮洲赵，倒閉潮...
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公司有沒(méi)有“截留”你的加班工資
拿到手的加班費(fèi)你是否算清楚了鸳惯？有沒(méi)有被公司截留商蕴？ 今天我們看的案例是企業(yè)給了加班費(fèi)，但是加班費(fèi)約定低于法律要求的情形： 楊某入職某餐飲公司芝发，從事...
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被開除到底該向公司要多少補(bǔ)償金绪商？
合同期內(nèi)被解雇是應(yīng)有補(bǔ)償金的，這個(gè)很多人都了解辅鲸。但是應(yīng)該拿多少補(bǔ)償金呢格郁？常說(shuō)的N+1到底是什么？ 體驗(yàn)員“陽(yáng)光下的花朵”： 先小小的自豪一下瓢湃！一...
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想要加班費(fèi)理张？要先證明有加班！
前兩年某網(wǎng)約車平臺(tái)通過(guò)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作日晚9點(diǎn)到凌晨0點(diǎn)之間的訂單绵患，加班指數(shù)排名前五的城市下班高峰集中在晚九點(diǎn)以后雾叭。數(shù)據(jù)說(shuō)明加班已經(jīng)成為當(dāng)前職場(chǎng)人...