#“六哥”，字力仁止喷，山東青島人<br>#B2B電商平臺創(chuàng)始合伙人使套，跨行業(yè)商業(yè)操盤手葱弟，2B業(yè)務資深從業(yè)者褐啡；<br>#深度思考，敏捷行動奉狈，修行正念禪學卤唉，追求心靈自由，分享體面經(jīng)驗仁期，傳播大愛思想桑驱。<br>#千日千文#持續(xù)行動計劃，專注個人價值成長路徑跛蛋，用1000天持續(xù)行動成為商業(yè)操盤高手熬的！
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組織發(fā)展（OD）工作者究竟應該做好哪些事?狹義OD 一般指業(yè)務OD，借助系統(tǒng)思考墨微，團體動力，人力資源扁掸，心理學等理論及工具翘县，幫助團體理性業(yè)務方向和目標最域，改善團隊關系，激發(fā)個體活力锈麸，以及提升組織效率镀脂，達成業(yè)務目標。更多的...
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白睿：5段OD|從組織發(fā)展認知到商業(yè)論證
白睿：5段OD|從組織發(fā)展認知到商業(yè)論證 著名的“彼得原理”講的是在組織中每個人最終都晉升到那個他“不能勝任”的崗位。員工如果表現(xiàn)優(yōu)秀氓奈，經(jīng)過一段時間就會得到晉升翘魄，直到晉升到某...
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人力資源（HR）和組織發(fā)展（OD）的區(qū)別
點擊右上角【關注】，獲得資深管理顧問倪云華的管理舀奶、創(chuàng)業(yè)新知與干貨分享暑竟，讓你專注夢想，少走彎路育勺。 OD（組織發(fā)展）是最近非车纾火的一個詞。因為是一個泊來語涧至，人們對OD的理解也不盡...
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#千日千文#【92/1000】組織發(fā)展專題學習——概述一腹躁、前言 花3年時間，繼續(xù)深耕HR南蓬，成為專家潜慎。今天是人力資源主題學習的第一篇文章，我們從組織發(fā)展的角度開始蓖康。 1铐炫、背景 這幾年組織發(fā)展（Organization Develo...
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OD登堂入室：為什么規(guī)模型企業(yè)越來越重視組織發(fā)展？
導語 組織發(fā)展（Organizational Development蒜焊，以下簡稱OD）倒信，越來越為企業(yè)重視，尤其是規(guī)模型企業(yè)泳梆。 企業(yè)發(fā)展至一定規(guī)模以后鳖悠，組織還能不能對外部變化做出...
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TD（人才發(fā)展）乘综、LD（學習與發(fā)展）、OD（組織發(fā)展）1套硼、TD（人才發(fā)展）卡辰、LD（學習與發(fā)展）、OD（組織發(fā)展）的概念 人才管理的主要作用是幫助組織發(fā)揮長期優(yōu)勢，為組織持續(xù)提供關鍵人才九妈。 人才管理工作主要包括關鍵崗位人才的招募反砌、...
