根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定平夜，用人單位與勞動者協(xié)商一致建蹄，由用人單位向勞動者提出解除勞動合同的甘凭，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金涯竟。 因此实幕，即使在協(xié)商一致的情況下规惰，仍要按以下情形來執(zhí)...
發(fā)簡信
IP屬地：廣東
-
經(jīng)協(xié)商一致解除勞動合同署辉，企業(yè)還支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金瞧剖？
-
老板說要和我簽試用期勞動合同睬塌，合法嗎？
解答： 目前在社會上常常會有企業(yè)與員工簽訂試用期勞動合同歇万，但在法律上揩晴，試用期勞動合同是不存在的。 有些企業(yè)與在試用期內(nèi)的員工不簽訂正式勞動合同贪磺，而是拖到員工“轉(zhuǎn)正”以后再簽訂...
-
專業(yè)律師寒锚，明確看法劫映，黑白分明违孝！
