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  • ABC原理認知模型

    A是事件發(fā)生 B是你對這個事的看法 C是你的壓力狀況。 古人有一句話講得特別好督弓,說“極怒時莫與人書营曼,極喜時莫與人物”。打破A—C的解決問題的慣性...

  • 處理分歧的方式愚隧,決定了領導者的層次

    在企業(yè)組織里蒂阱,人們往往把產生意見分歧當做一件壞事。 如果作為下屬角色的人這樣想狂塘,就會在需要決策的時候蒜危,將琢磨領導意圖的優(yōu)先級架在專業(yè)判斷之上,盡...

  • 情緒管理

    卡斯丁早上起床后洗漱時睹耐,隨手將自己高檔手表放在洗漱臺邊辐赞,妻子怕被水淋濕了,就隨手拿過去放在餐桌上硝训。兒子起床后到餐桌上拿面包時响委,不小心將手...

  • 你的生活秩序穩(wěn)定嗎?

    [轉]我這幾年認識的非常優(yōu)秀的人窖梁,都有一個共同點赘风,就是他們自己的生活秩序非常牢固。 愛情是他們生活中的調味品纵刘,不是主打邀窃。再難過的失戀對他們來說或...

  • 負能量的“閑人”,須敬而遠之

    《孟子》:“自暴者假哎,不可與有言也瞬捕;自棄者,不可與有為也舵抹》净ⅲ” 這句話的意思是,每一個人都可以通過自身努力惧蛹,不斷提高仁德修養(yǎng)扇救。而自暴自棄、自輕自賤香嗓、...

  • 識別情緒迅腔,控制和養(yǎng)成情緒

    不要和經常帶有負面情緒的人走得太近。團隊里情緒不穩(wěn)定且負面情緒多的人靠娱,通常不會有太好的職場上升通道沧烈,大多也會成為被離職名單里的一員。 因為情緒是...

  • 薩提亞溝通四部曲

    1饱岸、表達你要的,而不是不要的掺出。 2、表達你的感受,而不是情緒苫费。(比如:表達自己現(xiàn)在是憤怒的,而不是憤怒地去表達) 3汤锨、表達你的需求,而不是抱怨。...

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    成功不要無謂的情緒

    在朋友圈看到這樣一個故事: 湖畔大學學員向阿里巴巴永久合伙人蔡崇信提問:過去這么多年百框,最讓你難過的事情是什么闲礼? 他的回答大意是:你是問難過的事情...

  • 發(fā)展心理學筆記:我們的情緒是如何影響孩子的

    非原創(chuàng) 1 之前在上課的過程中,我觀察到這樣一個現(xiàn)象:對于新加入的家庭來說铐维,如果父母在課程中表現(xiàn)出放松和愉悅的話柬泽,孩子也會比較容易適應新的環(huán)境。...

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