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什么是裸心會(huì): 裸心會(huì)是阿里在內(nèi)部創(chuàng)新的一個(gè)工具,阿里主張“赤誠(chéng)相見”历谍,大家要打開自己的內(nèi)心,講講自己是如何成長(zhǎng)起來的辣垒,講個(gè)人的過去和童年望侈,在相...
復(fù)盤是管理的重要工具,但是為了復(fù)盤而復(fù)盤勋桶,無效復(fù)盤很多脱衙。一場(chǎng)好的復(fù)盤要有足夠的進(jìn)準(zhǔn)度、探討的深度例驹,最終給到執(zhí)行者怎樣的有效的指導(dǎo)和幫助是至關(guān)重要...
在以往的固有認(rèn)知中捐韩,總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是不能隨便亂定目標(biāo)的,特別是高層領(lǐng)導(dǎo)鹃锈。還曾經(jīng)因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)設(shè)立了一個(gè)不合理的目標(biāo)荤胁,而且沒辦法自圓其說和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辯論,想要...
今天正式開始蹲馬步工坊的學(xué)習(xí)屎债,前面有兩天的課程沒有參與盡快補(bǔ)上仅政。適當(dāng)調(diào)整作息,休息時(shí)間和起床時(shí)間都向前調(diào)整一小時(shí)盆驹,確保精力更加充沛圆丹。今早提前一小...
激勵(lì)是十分重要的,大部分情況可以有效的促進(jìn)工作效率召娜,得到更好的工作結(jié)果运褪。但是也有的時(shí)候激勵(lì)會(huì)失去作用。 1玖瘸、工作超量造成的疲憊 工作量對(duì)一個(gè)員工...
生病了幾天秸讹,簡(jiǎn)書也斷更了,就當(dāng)真正的好好休息了一周吧⊙诺梗現(xiàn)在基本康復(fù)了璃诀,從新開始新一輪的學(xué)習(xí)!最近學(xué)習(xí)到的內(nèi)容的確有些水分過高蔑匣,內(nèi)容壓縮一下劣欢,加快...
昨天吐槽了《管理的常識(shí)》中一些比較粗糙的邏輯內(nèi)容棕诵,今天繼續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)作者也開始討論馬斯洛需求理論了,但說實(shí)話廢話連篇凿将⌒L祝“最低層次的需求如果得不到滿...
進(jìn)入第五章了笛匙,前面的內(nèi)容由很多都是我未曾學(xué)習(xí)過的,也給了我很多顛覆性的觀點(diǎn)犀变,受益匪淺妹孙,今天終于讓我遇到一個(gè)我擅長(zhǎng)的了。本章節(jié)內(nèi)容邏輯也略顯粗糙获枝,...
今天學(xué)習(xí)到“什么是領(lǐng)導(dǎo)”的最后一個(gè)章節(jié)蠢正,主要內(nèi)容是討論如何“向上管理”。這一內(nèi)容在我之前的工作中其實(shí)經(jīng)常遇到省店,只是之前沒有進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)嚣崭,并沒有...