閉環(huán)這個詞來至PDCA循環(huán),又叫“戴明環(huán)”,是管理學家戴明提出的一個模型俗壹。指的是計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)妙同、檢查(Check)坝咐、處理(Act)唧垦。每一次的迭代都是在上一次的...
閉環(huán)這個詞來至PDCA循環(huán),又叫“戴明環(huán)”,是管理學家戴明提出的一個模型俗壹。指的是計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)妙同、檢查(Check)坝咐、處理(Act)唧垦。每一次的迭代都是在上一次的...
作為工作管理中的新近興起的熱詞“閉環(huán)管理”此洲,大家都在說工作要閉環(huán),那什么是閉環(huán)委粉?如何才能使自己工作閉環(huán)呢? 《閉環(huán)思維》此書將其分為三個不同階段娶桦,我們可以打怪升級贾节,成為一位靠...
1.人到30了衷畦,要不要跳個槽創(chuàng)業(yè)栗涂?如果現(xiàn)在擺在面前有個機會,要不要從零開始博一下祈争? 昨天鐵哥們一起吃飯斤程,他就提出了自己的規(guī)劃,讓我給一通罵菩混,他就作罷了忿墅。 2.他打算先從別的公...
我們的美女領(lǐng)導 我們的領(lǐng)導也是一個美女。我說過沮峡,很多網(wǎng)紅讓我惡心疚脐,就覺得領(lǐng)導比她們漂亮了千百倍。 我曾經(jīng)感嘆的跟她說:“領(lǐng)導邢疙,我感覺你當領(lǐng)導當?shù)迷絹碓胶昧斯髋望薄!彼t虛的說,哪里...
匯報工作說結(jié)果,檢討工作說流程蛮原,請示工作說方案卧须! 上面雖然僅僅是一句話,但濃縮了職場上很重要的一個成功秘訣瞬痘!向管理層匯報工作時故慈,管理人員第一時間是想知道結(jié)果,你到底做的怎么樣...
1.匯報的主要目的是什么喘沿?一定要搞清楚闸度。 2.這次匯報需要解決哪些問題?需要領(lǐng)導怎樣的幫助蚜印?自己是否想好了一些解決問題的方案莺禁? 3.與匯報相關(guān)聯(lián)的情況是否都了解清楚了? 4....
我們知道在運營體系中哟冬,用戶是非常重要的因素。有了用戶才有了流量與數(shù)據(jù)忆绰,產(chǎn)品才真正具有生命浩峡。用戶才是產(chǎn)品的血肉與靈魂。而我們作為用戶運營错敢,如何搭建一個可以讓血與肉更好成長的環(huán)境...
其實之前我們就一個糜芳,老板給多少工資飒货,我就做多少事情討論過,很多人贊成峭竣,很多會換位思考塘辅,你做了多少事情,老板就會給到你多少工資等等各種不同的看法的皆撩,最后扣墩,還是希望大家不...
華為創(chuàng)始人任正非有一句名言:“錢給多了,不是人才也會變成人才扛吞∩胩瑁” 格力總裁董明珠曾說過,不要等員工來要求漲工資滥比,要主動為他們加工資亚脆,而且要超越員工的期望。 錢給到位了盲泛,那么員...
一.離職的寺滚,99%是最好的部門柑营、最優(yōu)秀的員工。 為什么越是有能力的人越是容易離職村视? 說得極端一點官套,這在某種程度就和“店大欺客”有著相似的性質(zhì)。 店大為什么欺客蚁孔,因為這家店不但...
所有企業(yè)都知道自己在做的“是什么”虏杰; 其中一部分知道應該“怎么做”; 而極少有人或組織知道“為什么做”勒虾! 黃金圈的創(chuàng)造者——西蒙·斯涅克發(fā)現(xiàn),偉大的領(lǐng)袖和組織的思考瘸彤、行為修然、交...
昨天發(fā)2月份的工資了。然而這只是啟幕苹支。 昨晚我去上班時砾隅,公司跟炸了窩一樣。原來沐序,每個人的工資都給減了很多(當然是底層員工琉用,那些高層自是有加無劍)。策幼。邑时。其中,最重要的是...
以前打工很流行特姐,隨著近幾年得互聯(lián)網(wǎng)晶丘,5的到來。創(chuàng)業(yè)真的可以0成本唐含,很多人業(yè)余時間開始創(chuàng)業(yè)浅浮。 當然也有一部分得人沒有這種想法,想的都是打工捷枯」鲋龋或者想自己要做點什么,一到下班時間淮捆,...
早在看《你好,李煥英》之前攀痊,看了某瓣上的評分很高桐腌,但看過之后很失望。 我想說苟径,賈玲的這部電影宣揚的并不一定是具有積極意義的東西案站。“在生不孝棘街,死了流貓尿”蟆盐,是我老家的人常說的一...