閉環(huán)這個詞來至PDCA循環(huán),又叫“戴明環(huán)”赁严,是管理學(xué)家戴明提出的一個模型扰柠。指的是計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)疼约、檢查(Check)卤档、處理(Act)。每一次的迭代都是在上一次的...
閉環(huán)這個詞來至PDCA循環(huán),又叫“戴明環(huán)”赁严,是管理學(xué)家戴明提出的一個模型扰柠。指的是計劃(Plan)、執(zhí)行(Do)疼约、檢查(Check)卤档、處理(Act)。每一次的迭代都是在上一次的...
作為工作管理中的新近興起的熱詞“閉環(huán)管理”劝枣,大家都在說工作要閉環(huán),那什么是閉環(huán)织鲸?如何才能使自己工作閉環(huán)呢舔腾? 《閉環(huán)思維》此書將其分為三個不同階段,我們可以打怪升級搂擦,成為一位靠...
1.人到30了,要不要跳個槽創(chuàng)業(yè)瀑踢?如果現(xiàn)在擺在面前有個機(jī)會扳还,要不要從零開始博一下? 昨天鐵哥們一起吃飯橱夭,他就提出了自己的規(guī)劃氨距,讓我給一通罵,他就作罷了棘劣。 2.他打算先從別的公...
我們的美女領(lǐng)導(dǎo) 我們的領(lǐng)導(dǎo)也是一個美女衔蹲。我說過,很多網(wǎng)紅讓我惡心呈础,就覺得領(lǐng)導(dǎo)比她們漂亮了千百倍舆驶。 我曾經(jīng)感嘆的跟她說:“領(lǐng)導(dǎo),我感覺你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)迷絹碓胶昧硕沙廉!彼t虛的說,哪里...
匯報工作說結(jié)果,檢討工作說流程网缝,請示工作說方案巨税! 上面雖然僅僅是一句話,但濃縮了職場上很重要的一個成功秘訣粉臊!向管理層匯報工作時草添,管理人員第一時間是想知道結(jié)果,你到底做的怎么樣...
1.匯報的主要目的是什么?一定要搞清楚灶芝。 2.這次匯報需要解決哪些問題郑原?需要領(lǐng)導(dǎo)怎樣的幫助?自己是否想好了一些解決問題的方案夜涕? 3.與匯報相關(guān)聯(lián)的情況是否都了解清楚了颤专? 4....
我們知道在運(yùn)營體系中钠乏,用戶是非常重要的因素。有了用戶才有了流量與數(shù)據(jù)春塌,產(chǎn)品才真正具有生命晓避。用戶才是產(chǎn)品的血肉與靈魂。而我們作為用戶運(yùn)營只壳,如何搭建一個可以讓血與肉更好成長的環(huán)境...
其實(shí)之前我們就一個劣纲,老板給多少工資,我就做多少事情討論過谁鳍,很多人贊成癞季,很多會換位思考,你做了多少事情倘潜,老板就會給到你多少工資等等各種不同的看法的绷柒,最后,還是希望大家不...
華為創(chuàng)始人任正非有一句名言:“錢給多了涮因,不是人才也會變成人才废睦。” 格力總裁董明珠曾說過养泡,不要等員工來要求漲工資郊楣,要主動為他們加工資憔恳,而且要超越員工的期望。 錢給到位了净蚤,那么員...
一.離職的今瀑,99%是最好的部門程梦、最優(yōu)秀的員工。 為什么越是有能力的人越是容易離職橘荠? 說得極端一點(diǎn)屿附,這在某種程度就和“店大欺客”有著相似的性質(zhì)。 店大為什么欺客哥童,因?yàn)檫@家店不但...
所有企業(yè)都知道自己在做的“是什么”挺份; 其中一部分知道應(yīng)該“怎么做”; 而極少有人或組織知道“為什么做”贮懈! 黃金圈的創(chuàng)造者——西蒙·斯涅克發(fā)現(xiàn)匀泊,偉大的領(lǐng)袖和組織的思考、行為朵你、交...
昨天發(fā)2月份的工資了。然而這只是啟幕。 昨晚我去上班時屈嗤,公司跟炸了窩一樣潘拨。原來,每個人的工資都給減了很多(當(dāng)然是底層員工饶号,那些高層自是有加無劍)铁追。。茫船。其中琅束,最重要的是...
以前打工很流行,隨著近幾年得互聯(lián)網(wǎng)算谈,5的到來涩禀。創(chuàng)業(yè)真的可以0成本,很多人業(yè)余時間開始創(chuàng)業(yè)然眼。 當(dāng)然也有一部分得人沒有這種想法艾船,想的都是打工「呙浚或者想自己要做點(diǎn)什么屿岂,一到下班時間,...
早在看《你好,李煥英》之前浴井,看了某瓣上的評分很高晒骇,但看過之后很失望。 我想說磺浙,賈玲的這部電影宣揚(yáng)的并不一定是具有積極意義的東西洪囤。“在生不孝撕氧,死了流貓尿”瘤缩,是我老家的人常說的一...