閉環(huán)這個(gè)詞來至PDCA循環(huán)漠烧，又叫“戴明環(huán)”前硫，是管理學(xué)家戴明提出的一個(gè)模型烟央。指的是計(jì)劃（Plan）坑傅、執(zhí)行（Do）巨坊、檢查（Check）矾兜、處理（Act）寸宵。每一次的迭代都是在上一次的...
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做事要有閉環(huán)的思維
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閉環(huán)思維檩帐，成為一個(gè)靠譜的人作為工作管理中的新近興起的熱詞“閉環(huán)管理”术幔，大家都在說工作要閉環(huán)，那什么是閉環(huán)湃密？如何才能使自己工作閉環(huán)呢诅挑？ 《閉環(huán)思維》此書將其分為三個(gè)不同階段，我們可以打怪升級(jí)泛源，成為一位靠...
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不分階段亂來拔妥，玩死自己1.人到30了，要不要跳個(gè)槽創(chuàng)業(yè)达箍？如果現(xiàn)在擺在面前有個(gè)機(jī)會(huì)没龙，要不要從零開始博一下？ 昨天鐵哥們一起吃飯，他就提出了自己的規(guī)劃硬纤，讓我給一通罵解滓，他就作罷了。 2.他打算先從別的公...
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我們的美女領(lǐng)導(dǎo)
我們的美女領(lǐng)導(dǎo) 我們的領(lǐng)導(dǎo)也是一個(gè)美女筝家。我說過洼裤，很多網(wǎng)紅讓我惡心，就覺得領(lǐng)導(dǎo)比她們漂亮了千百倍溪王。 我曾經(jīng)感嘆的跟她說:“領(lǐng)導(dǎo)腮鞍，我感覺你當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)迷絹碓胶昧恕在扰！彼t虛的說缕减，哪里...
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匯報(bào)工作說結(jié)果，檢討工作說流程芒珠，請(qǐng)示工作說方案
匯報(bào)工作說結(jié)果桥狡，檢討工作說流程，請(qǐng)示工作說方案皱卓！ 上面雖然僅僅是一句話裹芝，但濃縮了職場上很重要的一個(gè)成功秘訣！向管理層匯報(bào)工作時(shí)娜汁，管理人員第一時(shí)間是想知道結(jié)果嫂易，你到底做的怎么樣...
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體制內(nèi)多年“老領(lǐng)導(dǎo)”，分享工作匯報(bào)時(shí)的“8項(xiàng)注意”掐禁，4個(gè)要點(diǎn)怜械，一般人不告訴你，不愁匯報(bào)工作時(shí)傅事，領(lǐng)導(dǎo)不滿意了缕允。1.匯報(bào)的主要目的是什么？一定要搞清楚蹭越。 2.這次匯報(bào)需要解決哪些問題障本？需要領(lǐng)導(dǎo)怎樣的幫助？自己是否想好了一些解決問題的方案响鹃？ 3.與匯報(bào)相關(guān)聯(lián)的情況是否都了解清楚了驾霜？ 4....
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如何搭建完整的用戶運(yùn)營體系？
我們知道在運(yùn)營體系中买置，用戶是非常重要的因素粪糙。有了用戶才有了流量與數(shù)據(jù)，產(chǎn)品才真正具有生命忿项。用戶才是產(chǎn)品的血肉與靈魂蓉冈。而我們作為用戶運(yùn)營脆栋，如何搭建一個(gè)可以讓血與肉更好成長的環(huán)境...
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互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)坊由資深從業(yè)者孫凌發(fā)起，針對(duì)想要學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)的在校大學(xué)生和職場新人怕膛，分享內(nèi)容涵蓋：產(chǎn)品熟嫩、運(yùn)營、職場等褐捻，歡迎關(guān)注掸茅。加我微信，拉你進(jìn)入專屬社群~
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請(qǐng)不要在工作當(dāng)中混日子
其實(shí)之前我們就一個(gè)柠逞，老板給多少工資昧狮，我就做多少事情討論過，很多人贊成板壮，很多會(huì)換位思考逗鸣，你做了多少事情，老板就會(huì)給到你多少工資等等各種不同的看法的绰精，最后撒璧，還是希望大家不...
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真正的好公司都在富養(yǎng)員工
華為創(chuàng)始人任正非有一句名言：“錢給多了，不是人才也會(huì)變成人才笨使∏溆＃” 格力總裁董明珠曾說過，不要等員工來要求漲工資硫椰，要主動(dòng)為他們加工資繁调，而且要超越員工的期望。 錢給到位了靶草，那么員...
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職場中蹄胰，為什么越是有能力的人越容易離職？
一.離職的爱致，99%是最好的部門烤送、最優(yōu)秀的員工。 為什么越是有能力的人越是容易離職糠悯？ 說得極端一點(diǎn)帮坚，這在某種程度就和“店大欺客”有著相似的性質(zhì)。 店大為什么欺客互艾，因?yàn)檫@家店不但...
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用“黃金圈思考法則”構(gòu)建解決問題的“思維框架”所有企業(yè)都知道自己在做的“是什么”试和； 其中一部分知道應(yīng)該“怎么做”； 而極少有人或組織知道“為什么做”纫普！ 黃金圈的創(chuàng)造者——西蒙·斯涅克發(fā)現(xiàn)阅悍，偉大的領(lǐng)袖和組織的思考好渠、行為、交...
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10年創(chuàng)業(yè)歷程，見證從0到1的變化：<br>0不僅是資源匱乏寻行，更是思維粗淺霍掺；<br>1不只是資源豐富，更是認(rèn)知升級(jí)拌蜘；<br>或許不管選擇什么樣的人生杆烁，都是不斷認(rèn)識(shí)自我和世界的過程。<br><br>邁上人生賽道简卧，認(rèn)知水平勢必要升維兔魂；<br>每天進(jìn)步點(diǎn)點(diǎn)，人生充滿驚喜和意義举娩；<br><br>保持學(xué)習(xí)析校、開放交流、樂于分享<br>深度思考铜涉、實(shí)踐檢驗(yàn)勺良、自省自察
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昨天發(fā)工資了
昨天發(fā)2月份的工資了尚困。然而這只是啟幕。 昨晚我去上班時(shí)链蕊，公司跟炸了窩一樣事甜。原來，每個(gè)人的工資都給減了很多（當(dāng)然是底層員工滔韵，那些高層自是有加無劍）逻谦。。陪蜻。其中邦马，最重要的是...
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打工限制了一個(gè)人的思維
以前打工很流行，隨著近幾年得互聯(lián)網(wǎng)宴卖，5的到來滋将。創(chuàng)業(yè)真的可以0成本，很多人業(yè)余時(shí)間開始創(chuàng)業(yè)症昏。 當(dāng)然也有一部分得人沒有這種想法随闽，想的都是打工「翁罚或者想自己要做點(diǎn)什么掘宪，一到下班時(shí)間蛾扇，...
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我不看好電影《你好，李煥英》
早在看《你好魏滚，李煥英》之前镀首，看了某瓣上的評(píng)分很高，但看過之后很失望鼠次。 我想說蘑斧，賈玲的這部電影宣揚(yáng)的并不一定是具有積極意義的東西⌒刖欤“在生不孝，死了流貓尿”沟突，是我老家的人常說的一...
