人生中有很多Target oriented的事， 比如：讀書(shū)時(shí)以取得高分為目的學(xué)習(xí)课兄； 到了該結(jié)婚的年紀(jì)以結(jié)婚為目的談戀愛(ài)框沟； 工作時(shí)以取得成功的結(jié)...

一個(gè)人最多能管多少人厂捞？ 這個(gè)問(wèn)題的答案其實(shí)跟管理幅度和管理層級(jí)相關(guān)。 之前關(guān)于管理幅度的問(wèn)題，我以為只跟管理者本身的能力有關(guān)靡馁。 現(xiàn)在明白欲鹏，這個(gè)簡(jiǎn)...

這個(gè)長(zhǎng)期是奔著百年企業(yè)來(lái)說(shuō)的 未來(lái)大部分企業(yè)的壽命都不長(zhǎng)，大概就幾年到十幾年臭墨。 我先說(shuō)說(shuō)目前大部分企業(yè)會(huì)遇到的兩個(gè)問(wèn)題 早期的組織是這樣的赔嚎，很少...

以前看電影《兵臨城下》主要看裘德·洛演的瓦西里。 今天懷舊一下又把這部電影翻出來(lái)胧弛，注意到一個(gè)不起眼角色-政委尤误。那個(gè)政委的角色，他在電影里連配角都...

LMX理論结缚，是現(xiàn)代管理學(xué)损晤、組織行為學(xué)中極重要的一個(gè)內(nèi)容。英文叫Leader-Member Exchange红竭，人們通常用這個(gè)理論來(lái)解釋上級(jí)和下屬的...

到底什么是組織能力尤勋？ 資源和能力，只能二選一的情況下德崭，哪個(gè)更重要斥黑？ 這些問(wèn)題其實(shí)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案揖盘。 與其定義能力眉厨，不如想想什么能力更重要 日本有位學(xué)...

關(guān)于面試，我會(huì)建議你充分地利用面試官的認(rèn)知不協(xié)調(diào)兽狭。 因?yàn)槊嬖嚬僖彩侨撕豆桑绻嬖嚬僮铋_(kāi)始建立起了對(duì)你的好印象，那接下來(lái)他就會(huì)自己去尋找證據(jù)來(lái)支撐他...