華為故事。 一般人只注意身體上的艱苦奮斗，卻不注重思想上的艱苦奮斗∶峁悖科學家、企業(yè)家偿洁、善于經(jīng)營的個體戶撒汉、養(yǎng)豬能手，他們都是思想上的艱苦奮斗涕滋。為了比別人做得更好一點睬辐，為了得到一個...
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IP屬地：貴州
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報表數(shù)據(jù)分析不會做？這篇財務業(yè)務報表分析模板都給你整好了說起報表，企業(yè)林林總總的報表數(shù)不勝數(shù)溯饵，比如從業(yè)務模塊維度看侵俗，有財務相關的報表、銷售相關的報表丰刊、庫存坡慌、采購、商品等等藻三；假設按報表的功能維度，又可分為數(shù)據(jù)查詢類報表跪者、日常管理類報...
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需求分析——業(yè)務流程識別與分析
繼系統(tǒng)分解和接口分析之后棵帽，本文開始講述最重點的環(huán)節(jié)——業(yè)務流程識別與分析。 關于業(yè)務流程渣玲，我們要認清幾個概念 1.業(yè)務流程的起點就是外部服務請求 2.業(yè)務流程只有一個起點逗概，可...
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一個特立獨行的數(shù)據(jù)分享者逾苫！
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【管理實踐經(jīng)驗】質(zhì)量管理，最需要控制的環(huán)節(jié)枚钓。在實際的管理過程當中铅搓，質(zhì)量管理是一個非常需要控制的部分。其實搀捷，質(zhì)量說到底星掰，就是控制出來的∧壑郏可以這么說氢烘，我們對質(zhì)量控制的好壞，就決定了我們的質(zhì)量管理是否能夠得到成功家厌。 質(zhì)量管理...
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變革的管理與工作改善變革的管理與工作改善 管理者必須保持打破現(xiàn)狀的意識，具備不斷變革的觀念和勇氣镰绎，在復雜的事務和層出不窮的問題中脓斩，理清頭緒，成為問題的挖掘者和解決人畴栖。管理者的工作從某種層度上說随静，...
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送你一個寫工作總結的"萬能"版本[1] 年底了恋捆，在公司上班的小伙伴們，又要繳家庭作業(yè)——工作總結了 （有的叫“述職報告”）重绷。 許多人不愿或不屑寫沸停，就把百度翻了個底朝天，也碰不到適合自己的昭卓，最后干脆湊合幾百字...
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個人期末工作總結創(chuàng)新寫法系列之一???一一讓同事為自己寫工作總結
[紅順視點]:個人期末工作總結創(chuàng)新寫法系列之一 一一讓同事為自己寫工作總結 本學期愤钾，我為我的實驗學校確定的期未工作總結創(chuàng)意如下:同事為我寫總結，我加批注補充候醒，主管領導寫評語即...
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職場上怎樣寫好一份優(yōu)秀工作總結能颁？
上周末，老家一個鄰居的小孩來找我說要離職倒淫，問我應該找個啥樣的公司合適伙菊。我問他為何要離職，他說不喜歡現(xiàn)在這個公司的文化敌土，他和另一個同事同時做一個項目镜硕，自己加的班、做的事都比同事...
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今天我們討論的問題是： 如何大幅提升日常工作的有效產(chǎn)出峰伙？ 或者換個角度思考： 到底是什么在扼殺你的工作成果？ 文丨何川（ID:chazuomba） 德魯克先生在《卓有成效的管理者》一書中该默，有這...
今天我們討論的問題是： 如何大幅提升日常工作的有效產(chǎn)出瞳氓？ 或者換個角度思考： 到底是什么在扼殺你的工作成果？ 文丨何川（ID:chazuomba） 德魯克先生在《卓有成效的管...
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提高工作效率產(chǎn)出的管理清單
無論是在工作栓袖、學習還是生活中匣摘，我們都在極力追尋提高效率的方法。下面跟大家分享一些提高學習裹刮、生活音榜、工作效率的方法，希望對大家有幫助捧弃。 一赠叼、立刻做 兩分鐘原則 凡是2分鐘內(nèi)就可以...
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如何提高團隊的產(chǎn)出
從三個部分來拆解： 一 基礎產(chǎn)出指標 1.可以量化的擦囊、數(shù)字評估的銷售指標，這是直接反應產(chǎn)出水平的展示嘴办。 2.原料存貨指標瞬场，能做出多少結果也要根據(jù)團隊現(xiàn)有的資源實力決定。而如果...
