經(jīng)常說(shuō)看待問(wèn)題不要只看表面彩库，要往深入地看看本質(zhì)穆碎，也就是不只要進(jìn)行淺度思考，要多進(jìn)行深度思考论泛。 那什么是淺度思考揩尸，什么是深度思考？ 簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)屁奏，淺度思考的過(guò)程就是岩榆，是什么——為什...
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五個(gè)步驟攒驰，用思維導(dǎo)圖引導(dǎo)完成從淺度思考到深度思考 -
【陸帆】”思考“ ≠ ”深度思考“
?首先上次我們明白思考力的三要素，我們刻意確認(rèn)日常的生活中“思考”是必須可少的心理活動(dòng)，而“深度思考”又是什么勇边，能夠帶來(lái)什么犹撒，有應(yīng)該怎么去做到深度思考？ 一粒褒、what： 深度...
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風(fēng)控體系建設(shè)的第一步：搭建流程框架
風(fēng)控體系建設(shè)以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向识颊，以流程為核心。流程框架是風(fēng)控體系建設(shè)主體工作拉開(kāi)序幕的首要環(huán)節(jié)奕坟，也是重要環(huán)節(jié)祥款、標(biāo)志環(huán)節(jié)，是里程碑式的成果月杉，為后續(xù)工作的開(kāi)展提供方向镰踏，為任務(wù)分工提供依...
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2021年年度培訓(xùn)體系建設(shè)——課程開(kāi)發(fā)原則與方法現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 構(gòu)建沙合、保持和提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力奠伪，除了要有規(guī)范的管理、完善的制度首懈、還有賴于全面系統(tǒng)持續(xù)的人員培訓(xùn)绊率。 而實(shí)現(xiàn)全面和系統(tǒng)持續(xù)的人員培訓(xùn)，需要有一個(gè)完整...
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體系管理對(duì)企業(yè)如此重要究履，如何才能用信息化工具構(gòu)建高效的管理體系滤否？
一個(gè)企業(yè)里所有的活動(dòng)都離不開(kāi)體系的要求：產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)最仑、原料采購(gòu)藐俺、人事管理、成本管理泥彤、質(zhì)量管理欲芹、環(huán)境管理、安全管理……體系無(wú)處不在吟吝。 所有涉及生產(chǎn)及銷售都離不開(kāi)ISO體系...
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破界突圍之路：關(guān)于規(guī)范體系建設(shè)思考和踐行（21上半年工作總結(jié)）
又到半年度工作總結(jié)了菱父，半年以來(lái)經(jīng)歷和推進(jìn)了一些事，總體而言剑逃，平平淡淡浙宜，有些體味，也有些感慨蛹磺。 年初與團(tuán)隊(duì)分模塊共創(chuàng)了流程IT的管理機(jī)制（業(yè)界稱為BTIT機(jī)制）粟瞬，形成了規(guī)劃...
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破界突圍之路：論制度、規(guī)范萤捆、流程裙品、IT之間的關(guān)系
制度俗批、規(guī)范（規(guī)范體系、方法工具的簡(jiǎn)稱）清酥、流程與IT是企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中扶镀，經(jīng)常出現(xiàn)的幾個(gè)熱詞。 其實(shí)焰轻，流程是最早出現(xiàn)的臭觉，只要有業(yè)務(wù)，就會(huì)有業(yè)務(wù)流（流程）辱志，也就是說(shuō)流程是天...
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管理工作必須先“理”而后“管”管理工作是一個(gè)綜合性蝠筑、復(fù)雜的工作，任何的管理方法都建立在一定的基礎(chǔ)上揩懒，才能行之有效什乙，離開(kāi)了基本環(huán)境，必將適得其反已球。管理工作是一個(gè)牽一發(fā)而動(dòng)全身的工作臣镣，不可能“你說(shuō)我聽(tīng)，我說(shuō)你...
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突破-流程新認(rèn)知
今天參與了一場(chǎng)價(jià)值1億的培訓(xùn)智亮，歷時(shí)9小時(shí)忆某。不僅承接了前面【流步工視頻】與【合同流程】案例的學(xué)習(xí)，也再次以【戰(zhàn)略創(chuàng)新阔蛉、兩高一低弃舒、全貌全鏈、閉環(huán)不重錯(cuò) 】為核心思想從幾個(gè)維度進(jìn)行...
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計(jì)劃流-宏觀暴問(wèn)
今天接收到緊急任務(wù)状原，梳理計(jì)劃全流程計(jì)劃塊的宏觀暴問(wèn)聋呢。宏觀暴問(wèn)是確保大體方向不偏位，是基于塊流程的核心問(wèn)題暴露颠区。在梳理過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)幾個(gè)問(wèn)題： 1削锰、業(yè)務(wù)層面不了解暴問(wèn)的底層邏輯，...
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計(jì)劃流-微觀暴問(wèn)（痛基）
今天還在路上瓦呼，就被告知趕緊到公司加班喂窟，細(xì)問(wèn)是計(jì)劃流痛基的梳理。前面已講過(guò)宏觀暴問(wèn)央串，確保大方向的準(zhǔn)確，今天重點(diǎn)談?wù)勎⒂^暴問(wèn)碗啄。 首先质和，是對(duì)微觀暴問(wèn)的認(rèn)知。公司要求痛基3到（到點(diǎn)稚字、...