每個人都有負(fù)面情緒。負(fù)面情緒里包含著非常多重要的信息门扇，打開這個信息雹有，真正的了解自己。 但實(shí)際上臼寄，并沒有什么所謂真正的“負(fù)面情緒”霸奕。每一個情緒都是一種語言，都是帶著信息來...
發(fā)簡信
IP屬地：北京
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沒有所謂的“負(fù)面情緒”终惑，每個情緒都是送信人
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人生就是五塊錢吉拳！01 法國海關(guān)曾經(jīng)有一批沒收的腳踏車质帅，在公告后決定拍賣，拍賣會中留攒，每次叫價(jià)煤惩，總有一個十歲出頭的男孩以“五塊”開始出價(jià)，然后又眼睜睜地看著腳踏車被別人用三十稼跳、四十元買去盟庞。 拍賣...
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2019-02-10
作者 | 牛蛙外公 如今，老年人也成了網(wǎng)絡(luò)“新寵”——最近汤善，趁著假期之際什猖，一位68歲上海退休教授也加入了“老年網(wǎng)紅”行列票彪。他的走紅，源于撰寫了一篇名為《牛蛙之殤》的文章不狮。這篇...
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幫你找到工作意義的5類問題
很多公司都喜歡宣傳自己的使命和價(jià)值觀降铸，以此鼓舞員工努力工作。但是摇零，資深領(lǐng)導(dǎo)力專家克莉絲蒂·赫奇斯在一篇文章中認(rèn)為推掸，員工真正需要的是內(nèi)在的使命感，也就是員工發(fā)自內(nèi)心地投入工作驻仅，...
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投資人汪華：怎樣在新周期尋找機(jī)會
在一個新的經(jīng)濟(jì)周期如何尋找機(jī)會谅畅？創(chuàng)新工場管理合伙人汪華在接受36氪專訪時(shí)回答了這個問題。他認(rèn)為噪服，移動互聯(lián)網(wǎng)的紅利已經(jīng)結(jié)束了毡泻，2018年不僅是資本的拐點(diǎn)之年，也標(biāo)志著全球?qū)⑦M(jìn)入...
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傅盛：溝通的7個基本原則
獵豹移動CEO傅盛認(rèn)為粘优，工作中80%的問題都是溝通造成的仇味。溝通的本質(zhì)，不是你說了什么雹顺，而是別人聽懂了什么丹墨。但是，想要確認(rèn)對方有沒有聽懂嬉愧，也是很難的贩挣。傅盛在自己的微信公眾號寫了...
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移動互聯(lián)網(wǎng)的下一步，可能是組織PC端到移動端英染，主要釋放的是流量紅利揽惹。 2010年的時(shí)候電腦都不多，上網(wǎng)對大多數(shù)人是件奢侈的事情四康；到現(xiàn)在人手一臺手機(jī)，幾乎全天在線狭握，釋放了巨大的流量紅利闪金。 在這股紅利里，用最...
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2019年的經(jīng)營選擇1.連接共生 科特勒所言论颅，「把獨(dú)享當(dāng)作目標(biāo)的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了哎垦，包容性才是商品游戲的新主題∈逊瑁」 在巨變的商業(yè)環(huán)境中漏设，幾乎每個企業(yè)都在商業(yè)的各個領(lǐng)域建立了生態(tài)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟，每個聯(lián)...
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限制民辦園今妄，幼教行業(yè)的腐敗將卷土重來最近國務(wù)院出臺了一項(xiàng)新政策郑口，規(guī)定今后的幼兒園不允許再上市鸳碧，上市公司也不允許購買幼兒園作為運(yùn)營資產(chǎn)，等于是把幼兒園跟資本結(jié)合的可能犬性，以及把它和賺錢的目標(biāo)隔離開了瞻离。并提出到202...
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也很少有人討論的個人素質(zhì)，我認(rèn)為有以下三種：
1.人際交往中的期望值管理能力 2.閾值自控意識 3.應(yīng)對主觀時(shí)空扭曲的能力 一乒裆、期望值管理能力 影視劇中往往有這樣的觀感： 一個地痞或者土匪套利，平日無惡不作『姿＃可到了最后一集肉迫，...
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高情商之人所具備的十大特質(zhì)認(rèn)識、理解與管理自我情緒的能力稿黄，及認(rèn)識喊衫、理解與影響他人情緒的能力” 在現(xiàn)實(shí)中，這種情緒能夠驅(qū)動人的行為并對其產(chǎn)生（積極的或消極的）影響抛猖，其能夠使人們學(xué)會如何管理這些情緒——包...
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王陽明：人到絕境格侯，必有轉(zhuǎn)機(jī)
大雨過后，抬頭看天 大雨過后财著，有兩種人：一種人抬頭看天联四，看到的是雨后彩虹，藍(lán)天白云撑教； 一種人低頭看地朝墩，看到的是淤泥積水，艱難絕望伟姐。 王陽明屬于前一種人收苏。 王陽明二十八歲中進(jìn)士...
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嬰幼兒養(yǎng)育的第一原則：尊重尊重是認(rèn)同、懷有敬意愤兵、克制干涉的沖動鹿霸。 孩子的人格特質(zhì)很大一部分是在生命的最初三年形成的，他的世界觀也將在這一階段奠定秆乳，其意義非常的長遠(yuǎn)懦鼠。尊重意味著接納、欣賞屹堰，愛孩子本來的樣...
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管理層次:決策層,管理層,執(zhí)行層,操作層1.什么是管理層次 所謂管理層次肛冶，就是在職權(quán)等級鏈上所設(shè)置的管理職位的級數(shù)。當(dāng)組織規(guī)模相當(dāng)有限時(shí)扯键，一個管理者可以直接管理每一位作業(yè)人員的活動睦袖，這時(shí)組織就只存在一個管理層次。而...
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彭志強(qiáng)???盛景網(wǎng)聯(lián)董事長荣刑、盛景嘉成母基金創(chuàng)始合伙人
各位企業(yè)家： 大家上午好馅笙，今天非常高興跟大家分享我對B2B產(chǎn)業(yè)路由器商業(yè)思想的理解络凿。對于B2B領(lǐng)域毒租，我們盛景在全國大約有超過一萬個企業(yè)家的學(xué)員，同時(shí)也是我們非常重點(diǎn)的投資方向...
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康熙八大家訓(xùn)高帖，這才是真正的貴族教育缰儿！
康熙一生兢兢業(yè)業(yè)，修身散址、齊家乖阵、治國、平天下都十分認(rèn)真预麸，可謂耗盡心血和精力瞪浸。此外，他對家教非常重視吏祸，所施行的方法也比較成功对蒲，從他之后即位的雍正、乾隆等有作為的皇帝身上贡翘，可以看到...