1.闡述一下自己在本單位成長(zhǎng)和價(jià)值(特別是今年)圣猎,2.你已經(jīng)具備哪些能力 3.目前我們行政人事的掣肘 4.如何改變現(xiàn)在的狀態(tài),以及你能從中起到的關(guān)鍵作用 5.人力資源運(yùn)營(yíng)這項(xiàng)...
你的內(nèi)在力量 內(nèi)容概要 創(chuàng)造你想要的東西乞而,你需要的工具唾手可得送悔,你最佳的資源和工具存在你的內(nèi)心。本書幫助你發(fā)現(xiàn)你的潛意識(shí)和無(wú)意識(shí)的積極作用爪模。你是一個(gè)充滿力量的創(chuàng)造者欠啤,你會(huì)驚奇...
筆記:認(rèn)知紅利——解開大腦的封印的16個(gè)金句 1,大腦的兩道封游莨唷:一道是負(fù)面詞語(yǔ)(比如洁段,我不行、我做不到共郭、我沒(méi)有辦法祠丝、這樣行不通,等等)除嘹;二道是負(fù)面情緒写半。 2,大多數(shù)人尉咕,通常...
筆記:認(rèn)知紅利——重新理解世界的14個(gè)金句 1叠蝇,趨勢(shì)是怎么產(chǎn)生的?第一年缎,外力(某個(gè)突發(fā)事)蟆肆,第二,勢(shì)能差(只要存在勢(shì)能差晦款,就必然會(huì)有趨勢(shì)) 2炎功,勢(shì)能的類型有4種: 第一類,效...
讀MBA一定能成為一個(gè)優(yōu)秀的管理人才嗎缓溅? 大家都知道蛇损,MBA主要是培養(yǎng)企業(yè)的高級(jí)管理人才,那么除了具備MBA專業(yè)知識(shí)之外坛怪,還需要有些東西能讓我們從普通員工晉升為優(yōu)秀的管理者呢...
黃金思維圈 黃金思維圈袜匿,在社群里被不同的人分享過(guò)很多次更啄。 所謂的黃金思維圈,其實(shí)就是我們認(rèn)知世界的方式居灯。 不同的思維方式的人祭务,看問(wèn)題的維度是不一樣的内狗。這也是人跟人有重大區(qū)別的...
PartI Introduction 2 Chapter 1 Managers and Management 2 Who Are Managers and Where Do ...
如何提高個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力提質(zhì)降本的五大模型 領(lǐng)導(dǎo)力階梯 原理:?jiǎn)T工領(lǐng)導(dǎo)力提升都需要經(jīng)歷以下幾個(gè)階段 操作: 階段一,管理好自己 階段二义锥、管理他人 階段三柳沙,管理經(jīng)理人員 階段四,管理...
資深獵頭給職場(chǎng)人士的10條忠告 1拌倍、很多忙碌赂鲤,只是現(xiàn)實(shí)刺激下被動(dòng)反應(yīng)式的平庸忙碌。 目前的社會(huì)和職場(chǎng)柱恤,無(wú)論你是否愿意数初,被環(huán)境所迫,“忙碌”似乎都已成為標(biāo)配梗顺。但很多忙碌泡孩,只是現(xiàn)...