240 發(fā)簡信
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    Day90:蹲馬步工坊(4)結(jié)合心理學(xué)設(shè)計一場裸心會

    什么是裸心會: 裸心會是阿里在內(nèi)部創(chuàng)新的一個工具步做,阿里主張“赤誠相見”,大家要打開自己的內(nèi)心奈附,講講自己是如何成長起來的全度,講個人的過去和童年,在相...

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    Day89:蹲馬步工坊(3)好的復(fù)盤刀刀見血

    復(fù)盤是管理的重要工具斥滤,但是為了復(fù)盤而復(fù)盤将鸵,無效復(fù)盤很多。一場好的復(fù)盤要有足夠的進(jìn)準(zhǔn)度中跌、探討的深度咨堤,最終給到執(zhí)行者怎樣的有效的指導(dǎo)和幫助是至關(guān)重要...

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    Day88:蹲馬步工坊(2)如何定目標(biāo)

    在以往的固有認(rèn)知中菇篡,總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是不能隨便亂定目標(biāo)的漩符,特別是高層領(lǐng)導(dǎo)。還曾經(jīng)因為領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立了一個不合理的目標(biāo)驱还,而且沒辦法自圓其說和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辯論嗜暴,想要...

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    Day87:蹲馬步工坊(1)唯一不變的是變化

    今天正式開始蹲馬步工坊的學(xué)習(xí),前面有兩天的課程沒有參與盡快補(bǔ)上议蟆。適當(dāng)調(diào)整作息闷沥,休息時間和起床時間都向前調(diào)整一小時,確保精力更加充沛咐容。今早提前一小...

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    Day86:管理的常識(29)激勵不發(fā)揮作用的情況

    激勵是十分重要的舆逃,大部分情況可以有效的促進(jìn)工作效率,得到更好的工作結(jié)果戳粒。但是也有的時候激勵會失去作用路狮。 1、工作超量造成的疲憊 工作量對一個員工...

  • Day85:管理的常識(28)滿足感并不一定帶來高績效

    生病了幾天蔚约,簡書也斷更了奄妨,就當(dāng)真正的好好休息了一周吧。現(xiàn)在基本康復(fù)了苹祟,從新開始新一輪的學(xué)習(xí)砸抛!最近學(xué)習(xí)到的內(nèi)容的確有些水分過高,內(nèi)容壓縮一下树枫,加快...

  • Day84:管理的常識(27)引導(dǎo)需求而不是滿足需求

    昨天吐槽了《管理的常識》中一些比較粗糙的邏輯內(nèi)容直焙,今天繼續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)作者也開始討論馬斯洛需求理論了,但說實話廢話連篇砂轻”际模“最低層次的需求如果得不到滿...

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    Day83:管理的常識(26)如何做到有效激勵?舔清!

    進(jìn)入第五章了丝里,前面的內(nèi)容由很多都是我未曾學(xué)習(xí)過的曲初,也給了我很多顛覆性的觀點,受益匪淺杯聚,今天終于讓我遇到一個我擅長的了臼婆。本章節(jié)內(nèi)容邏輯也略顯粗糙,...

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    Day82:管理的常識(25)如何管理好你的上司

    今天學(xué)習(xí)到“什么是領(lǐng)導(dǎo)”的最后一個章節(jié)幌绍,主要內(nèi)容是討論如何“向上管理”颁褂。這一內(nèi)容在我之前的工作中其實經(jīng)常遇到,只是之前沒有進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)傀广,并沒有...

個人介紹
王雷鳴
祖籍:黑龍江
曾任工作:新聞主持人颁独、世界500強(qiáng)海外投資顧問、心理學(xué)家庭教育中心聯(lián)合創(chuàng)始人伪冰、講師誓酒、培訓(xùn)師
個人經(jīng)歷:大學(xué)原專業(yè)為新聞學(xué)、播音主持方向贮聂,大二進(jìn)入省臺實習(xí)工作靠柑,大四來到北京幸運的進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)。家庭變故吓懈,接觸到心理學(xué)歼冰、家庭教育課程,一做就是十年〕芫現(xiàn)今隔嫡,進(jìn)入鳳凰教育公司深造學(xué)習(xí),努力成長甘穿,突破自我腮恩。
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