Hannah_22ed

要知道我們的領(lǐng)導(dǎo)是凡人雀瓢，需要下屬管理陡鹃，要擺脫被動(dòng)心態(tài)摹察。 和我的leader接觸兩個(gè)星期慎王，我發(fā)現(xiàn)我的leader和Eric很像津函，喜歡主動(dòng)且有自己想法的下屬找她庞溜，在leader面...

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職場(chǎng)的溝通場(chǎng)景中，一對(duì)一溝通和團(tuán)隊(duì)溝通是最主要的砂蔽；團(tuán)隊(duì)溝通中洼怔，最常見的方式的是會(huì)議。 今天的重點(diǎn)是：如何讓會(huì)議更加高效左驾；參加會(huì)議時(shí)茴厉，如何有漂亮的發(fā)言權(quán)泽台。溝通是信息的雙向傳遞過...

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經(jīng)驗(yàn)最終用途是：運(yùn)用，用來解決現(xiàn)實(shí)問題矾缓。被很多事情充斥著 ，需要一件件整理出來稻爬，歸類嗜闻。而不是手忙腳亂，焦慮不已桅锄。生活中偶爾喝點(diǎn)毒雞湯不挺好的嘛琉雳，毒雞湯看多了也不行更重要的是自...

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L19內(nèi)容復(fù)習(xí)：在生活中不僅注意經(jīng)驗(yàn)積累友瘤，還要把零散的經(jīng)驗(yàn)合理的存儲(chǔ)起來翠肘，以便調(diào)用。 經(jīng)驗(yàn)存儲(chǔ)的兩大原則：1辫秧、確定存儲(chǔ)的方向束倍，做到不盲目存儲(chǔ)；2盟戏、及時(shí)分類篩選绪妹，做到定期整理。...

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有方向的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于生活在這個(gè)地球上的地球人很實(shí)用了柿究。在前面兩節(jié)課學(xué)習(xí)了經(jīng)驗(yàn)管理模型邮旷，它包括經(jīng)驗(yàn)積累，存儲(chǔ)和運(yùn)用蝇摸。 還有經(jīng)驗(yàn)積累的方法：ORID模型 還有無條理的工作如何積累經(jīng)驗(yàn)...

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20204/11周六婶肩，陰天； 今天的生活感想是：如果生活很亂貌夕，亂如麻律歼，別著急，慢慢整理蜂嗽，一定要多點(diǎn)的耐心苗膝。繼續(xù)加油呀！ 初入職場(chǎng)的我植旧，面對(duì)負(fù)責(zé)復(fù)雜多變的職場(chǎng)環(huán)境∪杞遥現(xiàn)在急需的技...

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2020/4/9今天課程內(nèi)容有點(diǎn)多域庇，復(fù)盤也遲了嵌戈，但我還是會(huì)堅(jiān)持滴~ 經(jīng)驗(yàn)管理三步循環(huán)模型：積累-存儲(chǔ)-運(yùn)用 今天我又學(xué)到了一個(gè)新的名詞：解析器思維，emmmm听皿，根據(jù)洪力的解釋...

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時(shí)間管理需要慢慢積累和訓(xùn)練尉姨，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去才會(huì)明顯進(jìn)步♀殖現(xiàn)在認(rèn)識(shí)到時(shí)管理問題，重新認(rèn)識(shí)了自己的時(shí)間又厉，并且有意思的去改正九府。 剛開始規(guī)劃自己時(shí)間的時(shí)候，并不會(huì)突然就變成一個(gè)效率很高...

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今天下著小雨莱预，走了一天，L14復(fù)盤來遲了项滑。 高效率執(zhí)行=質(zhì)量*效率 是的依沮，在工作中，總會(huì)有大大小小的事情撲面而來枪狂，預(yù)料之外危喉。前幾天很多細(xì)小的事情堆積在大腦中，而且還處理的不好...

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行動(dòng)管理的前提是合理規(guī)劃時(shí)間州疾，它的核心是：對(duì)做事過程進(jìn)行控制辜限，是把控好控制點(diǎn)在自己身上的過程，從而提高達(dá)成目標(biāo)的概率严蓖。 使用時(shí)間日志的好處是：讓自己的時(shí)間規(guī)劃更加合理薄嫡。 在接...

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你對(duì)時(shí)間的態(tài)度就決定了你個(gè)人成長(zhǎng)速度氧急，投資時(shí)間越長(zhǎng)，個(gè)人成長(zhǎng)速度越快毫深。時(shí)間管理貴在堅(jiān)持吩坝，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)。 大綱 對(duì)于時(shí)間哑蔫，保持敬畏之心钾恢。如果真的要讓時(shí)間聽話，只有實(shí)戰(zhàn)...