我怎么招了你這么個(gè)懶貨！要不是現(xiàn)在招人困難，早就炒你魷魚了１怂崔拥！ 老王心里面已經(jīng)默默吐槽了 N 遍！面對(duì)依然一臉無辜的新人猿涨，只好強(qiáng)打精神收拾殘局握童。在這個(gè)越來越難招到新人的時(shí)代，...
導(dǎo)讀： 執(zhí)行力差是現(xiàn)象俺附，管理不善才是本質(zhì)。外企執(zhí)行力強(qiáng)是現(xiàn)象溪掀，有提高員工執(zhí)行力的機(jī)制才是本質(zhì)事镣。實(shí)際上可以這樣認(rèn)為：個(gè)別員工執(zhí)行力差是能力的問題；公司整體執(zhí)行力差就是管理的問題...
這看上去是下屬的原因，實(shí)質(zhì)上又是管理者的原因俏讹，所以光把原因歸因給下屬当宴，是非常地不合理的，我認(rèn)為這也有管理者的原因在里面泽疆，所以這有下屬因素和管理者自身因素兩個(gè)原因在這里面户矢，只是...
這個(gè)問題其實(shí)可以轉(zhuǎn)化為殉疼，怎樣提高管理者的領(lǐng)導(dǎo)力梯浪。為什么這么說呢？因?yàn)楣芾碚叩墓芾砟芰χ暌溃瑳Q定了下屬的執(zhí)行力驱证。如果員工的執(zhí)行力不強(qiáng)，代表管理者的管理能力不過關(guān)恋腕。 管理就是通過別人...
文/美麗中國夢(mèng) 本書分為三部分抹锄，分別是走進(jìn)用戶需求、探尋用戶需求、從需求中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)伙单。如果用更生動(dòng)的語言來比喻获高，就仿佛是荒野獵人的生存指南，教你出門前要做哪些準(zhǔn)備（包括正確的心...
需求洞察者的三個(gè)素質(zhì) 雖然人人都可以成為“需求洞察者”吻育，但是并不是每個(gè)人都可以做得很好念秧，畢竟人人都可以拿起筆來畫畫，但是并不是每個(gè)人都能考上中央美術(shù)學(xué)院布疼。成為合格的需求洞察者...
本章解決問題： 1. 需求的含義及馬斯洛需求金字塔摊趾； 需求就是人們?cè)敢庵Ц兑欢ǔ杀救M足的愿望。是一種多層次的愿望游两。是一種用戶砾层，尚未滿足，又希望被滿足的愿望贱案。這種愿望又多種層...
前幾天在外參加學(xué)習(xí)肛炮，一位老師分享說：“現(xiàn)實(shí)生活中，我們要實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)宝踪，往往取決于兩個(gè)因素侨糟，一是心態(tài)，二是技能瘩燥。技能又分為三個(gè)部分秕重，一是專業(yè)技能，二是輔助技能颤芬，三是表達(dá)技...
關(guān)于“頭腦風(fēng)暴法”悲幅，相信朋友們都挺熟悉，平日里開會(huì)少不了用它站蝠。不過你真得懂它汰具、了解它嘛？今天我們就扒一扒“頭腦風(fēng)暴法”菱魔，看看我們?cè)?jīng)犯過的錯(cuò)誤留荔。 “Brainstorm”是“...
駐足思考，英文翻譯為“Think on your feet”澜倦，開發(fā)者是基思?司派瑟博士聚蝶，是一門專注于如何快速思考的課程。作者曾擔(dān)任報(bào)刊編輯藻治、專欄作家碘勉、電視節(jié)目主持人、企業(yè)家桩卵、...
如果我們要有效地傳達(dá)彼此的愛验靡，我們就必須愿意學(xué)習(xí)對(duì)方的主要愛語倍宾。說著不同的愛的語言，即使你嘗試了101種表示愛的方式又能如何胜嗓？ 我們每個(gè)人由于成長環(huán)境的不同高职，都會(huì)學(xué)習(xí)到不同的...
因?yàn)閺氖翫ISC行為風(fēng)格測(cè)評(píng)的緣故，平日里會(huì)接觸很多為兩性關(guān)系困擾的朋友辞州，他們總是很無辜地說“我已經(jīng)付出那么多怔锌，為什么對(duì)方還是那個(gè)樣子，我實(shí)在不想忍了......”变过。每每遇到...
今天開始閱讀書籍《銷售腦》裳瘪。 這本書是賣貨研究所的雨濤老師推薦的。昨天罪针，終于收到書了彭羹。在網(wǎng)上瀏覽時(shí)，我發(fā)現(xiàn)書的價(jià)格差得好大泪酱。京東上這本書大概200左右派殷，我查了原書出版價(jià)格不到...
三腦原理來自神經(jīng)科學(xué)領(lǐng)域，將大腦按部位和功能分成三層墓阀，分別是是爬行腦毡惜、情緒腦和視覺腦。 爬行腦斯撮，請(qǐng)問大家：大腦存在于人體中主要的作用什么经伙？其實(shí)大腦首要的任務(wù)就是“生存”，即...
