我是奔著了解“華為如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)”的目的去的信卡。 一本《華為的企業(yè)文化》（實(shí)戰(zhàn)版）督函，煌煌245頁(yè)樱报，由“只有文化可以生生不息”“變革：重塑文化”“總結(jié)提煉出企業(yè)文化”“文化...
發(fā)簡(jiǎn)信
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華為如何做文化 ——《華為的企業(yè)文化》（實(shí)戰(zhàn)版）讀后 -
企業(yè)文化三段論（二）企業(yè)家文化
(二)成長(zhǎng)期瓷们、成熟期：企業(yè)家文化階段 第二個(gè)階段為企業(yè)家文化階段宣增，之所以叫企業(yè)家文化龙填，是因?yàn)檫@個(gè)階段的企業(yè)文化受企業(yè)家本人的思想影響大氧急，并且是在企業(yè)家本人的價(jià)值觀主導(dǎo)下捡鱼，形成...
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《奈飛文化手冊(cè)》讀后感：文化管理或是企業(yè)管理更高模式
《奈飛文化手冊(cè)》一書八回，講了奈飛文化的八大準(zhǔn)則： 準(zhǔn)則一：只招成年人 準(zhǔn)則二：要讓每個(gè)人都理解公司業(yè)務(wù) 準(zhǔn)則三：絕對(duì)坦誠(chéng)，才能獲得真正高效的反饋 準(zhǔn)則四：只有事實(shí)才能捍衛(wèi)觀點(diǎn) ...
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平凡的夢(mèng)想一一三分鐘思考法則戊寅日：腳踏實(shí)地，少年老成缠诅，血?dú)夥絼側茉。で啵粚?shí)基礎(chǔ) 己卯日：德藝雙馨管引，多才多藝士败，謙卑的傳承者，爬山虎汉匙，地龍拱烁，潛龍勿用 平凡的夢(mèng)想——三分鐘實(shí)施夢(mèng)想 （按：你的夢(mèng)想是什么？你...
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省重點(diǎn)中學(xué)教師，原創(chuàng)文章作者伤锚，已于維權(quán)騎士簽約擅笔。<br>
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勤學(xué)苦練，寫作的必經(jīng)之路
老舍先生在《談初學(xué)者寫作》一文中講到：寫作的躍進(jìn)跟別種工作的躍進(jìn)一樣屯援，必須下功夫猛们，勤學(xué)苦練。 我們自己以及我們的孩子從一個(gè)牙牙學(xué)語(yǔ)的幼兒到文采飛揚(yáng)的青少年狞洋，哪個(gè)不是經(jīng)過了漫長(zhǎng)...
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打卡任務(wù)讓我走得更遠(yuǎn)
“你在干什么弯淘？” “我在看書寫文章啊吉懊？” ”為什么要看書庐橙，晚上聽聽音樂做做瑜伽，放松一下好了借嗽√睿” “可我還沒打卡呢！” 這是今晚我與老公之間的電話聯(lián)系恶导。你是否也和我一樣正在為...
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今天浆竭，你感受到愛了嗎？
昨天中午與女同事閑聊時(shí)發(fā)現(xiàn)她感冒了惨寿，鼻音很重邦泄，她說她去參加”三八”節(jié)活動(dòng)時(shí)風(fēng)吹的，回來就感覺喉嚨不舒服裂垦，就開始吃中成藥虎韵。可平時(shí)她又喜歡吃咸的東西缸废，想吃螺醬包蓝，她老公發(fā)現(xiàn)了馬上奪...
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如何克服工作中的焦慮感
上星期迎來了工作后的第一次焦慮份乒、不安、害怕腕唧，最終導(dǎo)致自己無(wú)助的哭泣或辖。3月初，在部門領(lǐng)導(dǎo)的要求下枣接，我從一個(gè)技術(shù)崗位轉(zhuǎn)到了管理崗位颂暇。雖然這也算是一個(gè)職位的提升，但工作這么多年但惶，我...
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這是一有著熱氣騰騰的靈魂努力奔跑在寡淡生活道路上的女戰(zhàn)士
