個(gè)人防御,個(gè)人防備機(jī)制述暂,在你的過(guò)往經(jīng)歷中痹升,有些事件對(duì)你造成了傷害,從而使你習(xí)得了畦韭,要么優(yōu)秀疼蛾、可愛;要么討好艺配、乖巧察郁,才能獲得資源與社會(huì)接納,有時(shí)候...
CK教練 我從2006年開始在我領(lǐng)導(dǎo)的組織中運(yùn)用各種形式的商業(yè)教練服務(wù)转唉;2012年開始系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外教練技術(shù)皮钠。2018年開始學(xué)習(xí)10+心理學(xué)課程...
1. 評(píng)估 什么是情商?首先是能夠清晰地判斷酝掩、覺察鳞芙、描述、分析自己的情緒期虾。 2. 五因素描述:4個(gè)W原朝,1個(gè)H:事件、在哪兒镶苞、什么時(shí)候發(fā)生的喳坠、當(dāng)時(shí)...
“自律”是痛苦的嗎? “躺平”茂蚓、“擺爛”是快樂(lè)嗎壕鹉? “自律”失去了自由剃幌? 董宇輝曾在直播時(shí)說(shuō): “打游戲、刷短視頻當(dāng)然很爽晾浴,但爽完后是極度的空虛...
最近接觸的企業(yè)越多负乡,我越多的思考三個(gè)問(wèn)題: 1. 組織的進(jìn)化有沒有更加有效的方法? 2. 組織能力的提升有沒有自驅(qū)脊凰、自發(fā)的方式抖棘? 3. 如何讓組...
教練技術(shù)中的八項(xiàng)核心能力,都會(huì)起到與被教練客戶建立狸涌、加強(qiáng)聯(lián)接的作用切省。今天我們重點(diǎn)談一下第四項(xiàng)能力—“建立信任與連接”:領(lǐng)導(dǎo)者如何在工作中的運(yùn)用,...
文章開始帕胆,我想先普及一下認(rèn)知心理這種方法: 認(rèn)知心理學(xué)是一門研究認(rèn)知及行為背后之心智處理(包括思維朝捆、 決定、推理和一些動(dòng)機(jī)和情感的程度)的心理科...
人們說(shuō)芙盘,提出好的問(wèn)題就解決了問(wèn)題的一半。究竟什么是好的問(wèn)題歼捐?又如何運(yùn)用在課堂何陆、教練、以及心理咨詢的對(duì)話里呢豹储? 這?種smart question...
“用不了多久剥扣,中國(guó)人會(huì)像找“老婆”一樣去找“合伙人”,因?yàn)槁燎睿磥?lái)無(wú)論做什么事情钠怯,都離不開合伙人,就如同我們生活上離不開老婆一樣曙聂。 ...