前段時間發(fā)現(xiàn)碴开，17年寫的一篇舊文《請做好5年內(nèi)隨時失業(yè)的準備[http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyMjE4NjQyMQ==&mid=224...
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請把自己變成一家公司饵隙，你就不迷茫了 -
陳春花：一個年輕管理者饭于，需要完成的基本修煉01、如何判斷一個人是否具有管理能力？ 人人都要成為管理者攻锰，不管他有沒有這個素質(zhì)。 為什么這么說妓雾？因為只要我們在社會上有一個角色娶吞，就得承擔責任；一旦承擔責任械姻，就涉及到管理了妒蛇。...
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最高級的斷舍離，是整理自己曾看過這樣一句話： “大道至簡楷拳，成就一個人的關鍵材部，不在于他得到過什么，而在于他放下過什么唯竹±值迹” 人這一輩子，其實就是個不斷拿起浸颓，又不斷放下的過程物臂。 唯有懂得斷舍離，知道什么是最...
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優(yōu)秀管理者都應該掌握的6大流行領導力風格“要成為卓有成效的領導人产上，你必須能在截然不同的領導風格之間靈活切換棵磷。” ——丹尼爾·戈爾曼 領導力風格是指領導者與他們的團隊互動時采取的行為晋涣。 本文作者三豐非常認同丹尼爾·戈...
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員工“不服管”仪媒，管理者怎么辦？01谢鹊、讓員工打心底里支持你 現(xiàn)實中算吩，許多管理者都容易被“假象”所蒙蔽留凭，認為員工平時態(tài)度畢恭畢敬，覺得團隊氛圍還算和諧偎巢，自己就能高枕無憂蔼夜。 其實，這里面的“暗流涌動”遠比你想象...
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德魯克：無效管理者才會滿腦子想著工作压昼，有效管理者都在這樣做……有效管理者專注于貢獻求冷。他會從工作當中抬起頭來，往外看向目標窍霞。 他思考的問題是：“我能做出哪些對我供職的這個機構的績效和成果產(chǎn)生重大影響的貢獻匠题？”他看重的是責任。 關注貢獻是在...
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明茨伯格：如何管理變化但金？
管理的行動難題涉及行動平臺的管理梧躺，一個叫作“行動的模糊性”，一個叫作“變化之謎”傲绣。 一掠哥、行動的模糊性 如果說管理就是確保任務完成，那么管理者必須果斷秃诵。他們不能猶猶豫豫续搀，他們只...
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顧問就是不給答案，但教你思考菠净！咨商顧問禁舷，其實就是一段教學的過程。 “顧問”是一項專業(yè)的工作毅往，他們必須具備管理的專業(yè)知識與實務的洞察力牵咙。他們也必須仰賴受診斷的企業(yè)或組織內(nèi)的執(zhí)行力，若是少了執(zhí)行力攀唯，再好的建議...
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有效的溝通必須建立于「互信的基礎」溝通不良是結(jié)果洁桌，關系不良才是原因。 溝通(communication)對于多數(shù)人而言侯嘀，是一大挑戰(zhàn)另凌。許多人總以為，只要上一些技巧課程就能迎刃而解戒幔，結(jié)果卻經(jīng)常令人感到懊惱不已吠谢。 ...
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管理時間之前，先管理好自己時間無色诗茎、無味工坊、無影，是看不見、摸不著王污、無法清晰定義的東西罢吃；同時，時間沒有替代品玉掸，無法儲存、無法生產(chǎn)醒叁，更無法找人幫忙司浪。 正如在體重、溫度計量單位未出現(xiàn)前把沼，人們無法精確曉得啊易，自...
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善用“舍得法則”與“倍增法則”！20世紀最偉大的科學家饮睬，阿爾伯特·愛因斯坦(Albert Einstein)曾說： 宇宙中的所有定律規(guī)則租谈， 唯一不變的，就是變捆愁！ 未來絕不平靜割去，愈來愈高頻率的黑天鵝、灰犀牛昼丑、...
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猶太人獨特學習思維的六個面向第一呻逆，游玩中學習 猶太人很重視孩子的游戲，他們希望小朋友可以在游玩中學習菩帝，真正實踐“寓教于樂”咖城。 ?中國爸媽常會在生日或過年，送給孩子紅包呼奢。 ?猶太爸媽也會在孩子每年生日時送...
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卓越領袖的七個魚 (上)道德經(jīng)說「授人以魚宜雀，不如授人以漁」，2500年前的老子握础，就有這樣的洞見和大智慧辐董。 現(xiàn)代的人，很喜歡彎道超車禀综，找慵懶郎哭、快捷、巧門菇存，我寧可選擇正道而行夸研。 中國古人說「不偏不倚謂之...
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“經(jīng)營十二條” ——稻盛和夫“經(jīng)營十二條”——稻盛和夫 1、明確事業(yè)的目的意義： 希望大家明確事業(yè)的目的和意義依鸥， 樹立光明正大亥至、符合大義名分的崇高目標， 以此推進企業(yè)經(jīng)營。 2姐扮、設立具體的目標： 必須確...
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如何讓心靈永遠保持活力絮供？如何讓心靈永遠保持活力？ 只要自己愿意茶敏， 生命中的每一個節(jié)點都可以是「開始」壤靶。 無論你想在哪個節(jié)點開始探索新的興趣、新的事業(yè)惊搏， 都不算遲贮乳。 如何更好地讓自己能夠長期保持良好的...
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《 工作中如何能夠持續(xù)充滿熱情》《 工作中如何能夠持續(xù)充滿熱情》 在忙碌的生活中， 如果能樂于工作恬惯， 心情會變好向拆， 讓自己更有自信。 經(jīng)常有人會問酪耳， 如何經(jīng)營成功的事業(yè)浓恳？ 「心性的磨練」比「經(jīng)營的訣竅」來得...
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好人與好企業(yè)： 不確定時代的堅持好的創(chuàng)業(yè)者需要的品質(zhì) 創(chuàng)業(yè)者的如下品質(zhì)最重要： 1. 擔當 創(chuàng)業(yè)者絕對不能忘了你是老大洲守， “老大”這兩個字的分量是非常重的疑务， 有創(chuàng)業(yè)者對我說：“創(chuàng)業(yè)公司是有限責任公司， 但創(chuàng)...